根据《桐城市机关事业单位一般工作人员调动管理办法(试行)》规定，市委编委会同意有关市直单位公开选调工作人员9名。现将有关事项公告如下：

一、选调职位

本次计划选调市直机关公务员9名(详见附件1.《2025年桐城市市直单位公开选调工作人员岗位表》，以下简称《岗位表》)。

二、选调范围和资格条件

(一)选调范围

已进行公务员登记备案且在编在岗的桐城市副科级以下公务员(含参公，下同)。

(二)资格条件

1.政治立场坚定、政治素质过硬;

2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

3.具体岗位要求见附件1.其中《岗位表》“年龄条件”中“40周岁以下”为“1985年1月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);

4.在市直或街道工作满2年、在镇工作满5年以上的公务员(含参公，工作经历的计算时间截止到2025年12月31日)，有服务年限的需满服务年限;

5.除试用期外，年度考核均为称职及以上等次;

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

7.符合法律、法规规定的其他条件。

具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

(一)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

(二)受处间或未满影响期限的;

(三)按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

(四)尚在试用期或任职试用期的;

(五)法律、法规规定的其他情形。

三、选调程序

(一)报名初审

本次公开选调采取现场报名方式，报名时间为2025年5月13日-2025年5月19日，报名工作由选调单位负责，报名地址和联系方式见《岗位表》。每位报考人员仅限报一个岗位,并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。选调单位在接受报名时，负责对提交的材料进行初审，初审工作按照公告中选调岗位设置的条件和要求从严把关。

报名时需提交的材料：

(1)《桐城市公开选调工作人员报名资格审查表》(附件2)版2份;

(2)本人身份证、毕业证书原件和复印件;

(3)单位出具的包含个人学习、工作经历、现实表现、年度考核、奖励表彰等方面内容并加盖公章的书面鉴定材料;

(4)按干部人事管理权限提供单位和主管部门的同意报考证明。

(二)资格复审

报名结束后，市委组织部会同选调单位对报名人员进行资格复审，截止报名时间结束未提供有效证书等相关材料的，取消考试资格。如有岗位经资格复审合格人数少于或等于公开选调计划人数的，相应核减或取消本次公开选调计划，被取消选调岗位的报考人员，可改报其他符合条件的岗位，岗位计划核减的，不予改报。资格审查工作贯穿此次公开选调全过程，凡发现资格条件不符或提供虚假材料的，立即取消资格，并追究个人责任和单位审核把关责任。

(三)考试

考试只进行面试。面试采取竞职演讲方式进行，演讲时间10分钟，面试分值100分，按照实际得分的60%计入考生总成绩。面试时间另行通知，未按时参加面试的，视为自动放弃。

实际参加面试人员数少于或等于岗位选调计划数的，考生面试成绩须达到60分及以上，方可进入考察环节。

(四)考察

根据有效选调岗位数和应聘人员考试最终成绩，从到低分，按照比有效选调岗位数多一人的人数确定考察人选，最后一名成绩相同的一并进入考察人选，不足规定人数的，按实际人数确定。考察工作由选调单位负责组织实施，主要考察人选的政治素质、业务能力及与岗位的匹配程度，考察实行量化打分，考察总分为100分，得分低于60分的，不得进入下一环节。

(五)录用

考生总成绩=面试成绩×0.6+考察得分×0.4.选调岗位依据总成绩从到低分和有效岗位计划数等额确定调入人选。如出现总成绩相同时，以面试成绩高者优先;若面试成绩和考察得分均相同的，则采取加试方法予以确定，加试相关事宜另行通知。

(六)公示和办理调动手续

最终确定人选在桐城市先锋网进行公示，公示期为5个工作日。对公示期满，没有问题或者反映问题不影响选调的，办理试用手续，试用期为三个月;试用期内，工资关系、人事关系保持不变。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格，对因取消资格或自动放弃产生的缺额，按照考察人选总成绩依次等额递补。试用期满考核合格的按干部管理权限办理工作调动手续，不合格的退还原单位。

本公告未尽事宜由市委组织部负责解释。

咨询电话：0556-6181229(市委组织部公务员办)。

附件1.2025年桐城市市直单位公开选调工作人员岗位表 .xls

附件2.桐城市公开选调工作人员报名资格审查表.doc

中共桐城市委组织部

2025年5月9日

原标题:桐城市2025年度市直单位公开选调公务员公告

文章来源:http://www.tcxf.gov.cn/Home/Content/?Id=142844&ClassId=400

（责任编辑：李明）