2025重庆市区县事业单位第二季度招聘工作人员1482人公告

招聘详情

工作原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

招聘单位及人数

本次公开招聘区县事业单位工作人员1482名，具体招聘单位、岗位详见《重庆市区县事业单位2025年第二季度公开招聘工作人员岗位表》(附件1)，考生可登录重庆市人力资源和社会局官网(rlsbj.cq.gov.cn)“事业单位公开招聘”栏查阅。

报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;

3.身体健康，符合事业单位聘用体检标准;

4.具有国家规定的该岗位所需的必要条件。

招聘程序

提交报考申请

应聘人员请关注“两江新区直聘”微信公众号，并在后台回复“事业单位”即可获取。

报名时间为2025年5月21日9:00—5月28日9:00。考生只能选择报名系统中一个单位的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。各招聘岗位报名进展情况，将在2025年5月23日、26日通过重庆市人力资源和社会局官网公布。各岗位最终报名人数及各岗位开考情况将于报名截止后3个工作日内，在有关区县招聘过程信息公布渠道对应栏目进行公布，详见(附件5)。

本次网上报名只审核考生上传的个人电子照片(免冠证件照，照片要求为jpg格式，20kb以下，下同)是否符合报考要求，对考生网上填报或上传的其他信息暂不进行资格审查。照片审核通过即视为报名通过。考生可在网上报名1个工作日后登录报名网站，查询报名审核结果。电子照片已上传但审核未通过的，可于2025年5月30日9:00前修改相关信息或报考其他岗位，重新提交报名审核信息。考生应慎重选择报考单位及岗位，资格初审通过后，不得更改报考单位及岗位等报考信息。

网上缴费

报名审核通过后，考生应于2025年6月1日9:00前完成网上缴纳考务费(按财政、物价部门批准的标准收取)。未在规定时间缴费的，视为自动放弃。缴费的考生请及时下载留存并打印《报名信息表》，以备面试资格审查时使用。仅有因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的考生，将退还其报名考务费。

未达到开考比例情形的处理

实际报名人数与拟招聘岗位名额之比一般不低于3:1。达不到开考比例的，可降低为2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位;其中，属急需紧缺岗位的，经区县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可进一步放宽开考比例。

打印准考证

报名审核通过并按规定缴纳考务费的考生，可于2025年6月10日9：00—6月15日9：00登录重庆人力资源和社会网报名系统打印准考证(使用A4纸打印，字迹、照片清晰)，并在考试当天持准考证和身份证原件到指定的考点参加考试。因未打印准考证或未妥善保管准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。

笔试

1.公共科目笔试。考试科目为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》(分值各150分)，采用闭卷笔答方式。考试大纲为《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(附件3)。各岗位公共科目笔试内容详见附件1。

公共科目笔试时间初定为2025年6月15日(星期日)8：30—12：00(其中8：30—10：00为《职业能力倾向测验》，10：00—12：00为《综合应用能力》，两科考试不间断)。具体时间及地点详见网上自助打印的准考证。预计2025年7月中旬，考生可登录重庆市人力资源和社会局官网(rlsbj.cq.gov.cn)“热点服务”中“人事考试成绩查询”栏查询考生本人公共科目成绩。

2.专业科目笔试。专业科目笔试时间初定于2025年6月15日(星期日)，14:30—16:30，分值100分，采用闭卷笔答方式。各招聘岗位是否组织专业科目笔试详见附件1。专业科目笔试的时间、地点详见准考证，笔试内容为岗位相关专业知识。预计2025年7月中旬，考生可通过有关区县招聘过程信息公布渠道对应栏目查询本人专业科目笔试成绩，详见(附件5)。

资格复审

面试资格复审时间及地点等事宜将在有关区县招聘过程信息公布渠道对应栏目进行公布，详见(附件5)，请考生自行查询，对未按要求参加资格复审的，视为自行放弃面试资格。

对需递补进入资格复审的，因考生提供通信方式有误、未接听电话等无法联系的，视为自行放弃递补资格。

面试人选应按要求携带居民身份证原件和招聘方明确的其他佐证材料，在规定时间到指定地点参加资格复审和面试。资格复审时，未取得相应学历学位证书或教育部门学历认证的境内高校2025年应届高校毕业生，可提供就业推荐表、各学期成绩单及其他应聘佐证材料，境外高校2025年应届高校毕业生可提供入学证明、所学专业、课程(含各学期成绩单)及相应正规翻译资料等佐证材料。资格审查不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格。

面试

面试具体时间及地点由招聘方通知，请考生保持通信畅通，并及时关注有关区县招聘过程信息公布渠道对应栏目发布的相关公告。未按规定时间到指定地点参加面试的考生，取消面试资格。面试任一科目缺考或零分的，不得进入后续招聘环节。

专业面试采取试讲、答辩、专业实操等方式，主要测试考生的专业操作水平、专业实践能力等情况;综合面试采取结构化面试方式，主要测试考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等情况。各岗位开展面试的具体方式详见附件1。专业面试、综合面试分值均为100分。综合面试、专业面试时间一般均不少于10分钟。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

体检

体检人选按照拟招聘岗位名额，根据考生考试考核总成绩从高到低1:1等额确定。当考试考核总成绩相同时，考生属退役军人或退出国家综合性消防救援队伍的消防救援人员的，优先确定为体检人选，对其他考生依次按《综合应用能力》笔试成绩、《职业能力倾向测验》笔试成绩、综合面试成绩、专业面试成绩，符合岗位招聘要求的学历层次、职称、职业(执业)资格高者优先;若以上要素均完全一致，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。

考察

体检合格者，由区县事业单位人事综合管理部门会同招聘单位主管部门对拟聘人员进行综合考察。考察参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》《公务员录用考察办法(试行)》执行，坚持“凡进必审”“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、是否需要回避等进行综合考察。考察结论为不合格的，考察小组应向考察对象本人说明原因。

拟聘公示

拟聘人员名单在重庆市人力资源和社会局官网(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等网站上公示，公示时间为5个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校及毕业时间、所学专业及学历(学位)、考试总成绩以及岗位招聘条件所要求的工作经历、职称、职业(执业)资格等其他应公示事项。考生未在本公告规定期限内取得报考岗位条件要求的毕业证、资格证及其他认证材料等证书的，取消公示及聘用资格。

其他事项

其他相关事项

1.关于递补。若有考生体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格的，其缺额是否递补及递补次数由区县事业单位人事综合管理部门会同招聘单位主管部门研究确定。需递补的，按体检人选确定规则确定递补人员，且递补人员的面试各科成绩不得低于70分。拟聘人选一经拟聘公示，因各种原因再出现缺额的不再递补;

2.关于选岗。需要“选岗”的岗位，按本区县的“选岗组别”根据总成绩由高到低的顺序依次由考生选择聘用单位(详见附件1)，总成绩相同时，依次按照《综合应用能力》笔试成绩、《职业能力倾向测验》笔试成绩、综合面试成绩、专业面试成绩，符合岗位招聘条件的学历层次、职称、职业(执业)资格高者优先，若以上要素均相同，则抽签确定选岗顺序。因处于孕期未完成体检的考生，可按照规则先行选岗。选岗的具体时间和地点由招聘方另行通知。若考生不按照规定时间到指定地点选择聘用单位，按自动放弃聘用资格处理。选岗确定后，考生不得更改选择的拟聘用单位。

聘用及待遇

经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位提出拟聘用意见，经主管部门审核后，报区县人力社保局备案，备案程序完成后，招聘单位应及时通知新招聘人员报到。招聘单位与聘用人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)等规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。除不可抗力因素外，新招聘人员在通知送达后30日内未报到且未签订《事业单位聘用合同》的，取消聘用资格。

其他

1.请考生在招聘期间保持所提供的通讯方式畅通，并密切关注在有关区县招聘过程信息公布渠道对应栏目公布的笔试、面试资格审查、面试、体检、考察等环节的相关信息。招聘过程中涉及的有关问题，请咨询附件1载明的联系电话;

2.网上报名信息系统技术咨询电话：023-86868837、86868838;

3.本公告由相应区县人力社保局负责解释。

附件1：重庆市区县事业单位2025年第二季度公开招聘工作人员岗位一览表.xlsx

附件2：重庆市事业单位公开招聘专业参考目录(2024年版).xlsx

附件3：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲.pdf

附件4：市内机关事业单位工作人员同意报考证明.doc

附件5：重庆市区县事业单位2025年第二季度公开招聘招聘过程信息公布渠道列表.xlsx

原标题:重庆市区县事业单位2025年第二季度公开招聘工作人员公告

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/QJjAVgRhD4_t6VZLZ12rpw

（责任编辑：李明）