由于我市2025年公开招聘警务辅助人员入围面试和体检(考察)人员中，从企业选聘的部分考生个人放弃应聘资格，造成招聘岗位空缺。鉴于我市公安局警务辅助人员短缺的现状，为保质保量完成本次公开招聘工作，经研究，对原岗位计划进行调剂并递补，现将有关情况公告如下：

一、 岗位调剂情况

1.面试中，企业选聘B01岗位(男性)10个岗位只有6人参加面试，缺考人员视为自动放弃，空余4个招聘岗位。B02岗位(女性)10个岗位只有7人参加面试，缺考人员视为自动放弃，空余3个招聘岗位。

2.体检中，企业选聘B01岗位(男性)和B02岗位(女性)各有1名考生放弃体检资格，各空余出1个招聘岗位。

截至目前，企业人员B01岗位(男性)共空缺出5个岗位，B02岗位(女性)共空缺出4个岗位，现将以上企业选聘岗位按照岗位性别要求分别调剂到面向社会公开招聘的岗位。其中B01岗位(男性)空余出的5个岗位调剂到A01岗位(男性)，B02(女性)岗位空余出的4个岗位调剂到A02岗位(女性)。调剂后，A01岗位(男性)招聘计划从原来的70个增加到75个，A02岗位(女性)招聘计划由原来的10个增加到14个。

二、 人员递补方法

1.A01岗位(男性)因采取蛇形分组分招聘名额的方法进行面试并分别依据各自考场根据总成绩由高到低的顺序确定进入体检(考察)人员，增加的5个岗位招聘计划仍按此办法平均分配到5个考场，即每个考场增加1个招聘名额，并依据本考场考生总成绩由高到低的顺序依次递补1名考生进入体检(考察)程序。

2.A02岗位(女性)采取同组同场面试，只有1个面试考场，增加的4个招聘名额直接依据本岗位考生总成绩由高到低的顺序依次递补4名考生进入体检(考察)程序。

三、体检(考察)后的人员递补方法

1.面向社会公开招聘的岗位如出现体检(考察)不合格或个人主动放弃的情况，采取蛇形分组划分招聘名额的岗位(A01)，从该考生所在考场依据考生总成绩由高到低的顺序依次递补相同数量的考生进入体检(考察)程序。采取同组同场面试的岗位(A02),依据本岗位考生总成绩由高到低的顺序依次递补相同数量的考生进入体检(考察)程序。

2.从企业选聘的岗位如出现体检(考察)不合格或个人主动放弃的情况，仍按岗位性别要求从对应的面向社会公开招聘的岗位递补。B01岗位(男性)从A01岗位(男性)中按照蛇形分组的排位顺序递补，即：如出现1个递补名额，从面试第一考场(笔试成绩第1名所在考场)中依据考生总成绩由高到低的顺序递补1名考生。如出现2个递补名额分别从面试第一和第二考场(笔试成绩第1名和2名所在考场)分别依据本场考生总成绩由高到低的顺序递补1名考生，依此类推。

B02岗位(女性)从A02岗位(女性)依据该岗位考生总成绩由高到低的顺序依次递补。

四、政策咨询电话

咨询电话：(工作时间)

0310-5650706(市人社局)

0310-5723065(市公安局)

武安市人力资源和社会局

2025年6月3日

原标题:关于武安市2025年公开招聘警务辅助人员岗位调剂和递补的公告

文章来源:http://www.wuan.gov.cn/ggtz/202506/t20250603_2126747.html

（责任编辑：李明）