为进一步加快建设一支适应农村发展、加快乡村振兴的专职化、高素质村级干部队伍。经镇党委研究决定，在全县范围内公开考聘1名村文书，现就有关事项公告如下：

一、考聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备，以德为先的用人标准。

二、考聘岗位

村委会文书

三、考聘条件

1.拥护党的路线方针政策，品行端正，有较强的事业心、责任心，热爱农村工作;

2.具有良好的政治素质和道德品行，能够熟练操作电脑，运用办公软件;

3.具有大专(含高职)以上学历;

4.年龄在35周岁及以下(1990年5月1日以后出生);

5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

6.无违纪违法、失信等影响履职的其他情形;

7.同等条件下飞云籍报考人员、中共党员、能熟练操作电脑、具有一定文学功底者优先。

有下列情形之一的，不予聘用：

1.被判处刑罚或有其他违法犯罪记录的;

2.涉嫌违纪违法正在接受立案调查的;

3.受党纪、政务处分且在影响期内的;

4.有失信行为被法院纳入失信被执行人名单且尚未撤销的;

5.不具备正常履行职责条件的;

6.法律法规规定不得参加报考的其他情形。

四、考聘程序

(一)报考程序

1.报名时间：2025年6月5日—6月11日(9:00-18:00)。

2.报名地点：飞云镇党政综合办公室

3.联系方式：0933-3361006

4.报名材料：报名人员须填写《泾川县飞云镇公开考聘大学生村文书报名登记表》(一式两份)，由本人到飞云镇党政综合办公室报名并提供以下材料：身份证、毕业证、户口本原件及复印件，近期免冠二寸彩色照片2张，工作经历证明等。

5.资格审查：根据报名条件，由镇党政综合办公室统一对报名人员进行资格审查，主要审查报考者年龄、学历、身份等报考资格条件。报考人员提交的报名信息必须真实、准确，如提供虚假报考材料和伪造、变造有关证件、材料、信息的，一经查实，取消考聘资格并追究相关责任。

(二)面试

面试由飞云镇组织实施，面试以现场问答政策理解、党建知识、村情认识、发展思路，并现场演示基本的办公文档、表格操作技能。参加面试人员须携带身份证，面试结束后，当场公布面试成绩，并由面试人员签字确认。

具体面试时间及地点另行通知。

(三)公示

按照面试成绩从高到低确定拟聘用对象，进行公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。公示期间对拟聘用对象有异议的，经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。

五、激励待遇

1.聘用人员按照每人每年31000元的标准发放工资(若遇政策性增资按政策标准执行)。工资由基础薪酬和绩效薪酬两部分组成，基础薪酬按月发放，绩效薪酬每半年或年终发放;

2.考聘村文书享受现行村干部相关社保政策;

3.对政治过硬、表现良好、实绩突出的村文书，在各类评先选优、教育培训等方面重点倾斜;对任职一年以上的村文书，根据基本情况，对工作实绩好、综合能力强的，并符合村“两委”干部任职条件的，可按程序进入村“两委”班子，并作为村“两委”正职后备人选。担任村“两委”正职满三年后，符合条件的优先推荐参加村干部考录乡镇公务员或事业单位考试;

4.在不影响村级正常工作的前提下，考聘的村文书可自主报名参加事业单位、公务员等各类招考。考取后，其薪酬于次月停发，不收取违约金、不承担违约责任。

六、有关要求

1.本次公开考聘工作不指定教材、复习资料，也不举办或委托举办任何形式的辅导和培训。

2.为考聘工作的公开、公平、公正，镇纪委进行全程监督。

3.公开考聘中若有营私舞弊、弄虚作假、泄密等违纪违规行为的，将严肃查处。

泾川县飞云镇公开考聘大学生村文书报名登记表.xls

中共飞云镇委员会

飞云镇人民政府

2025年6月4日

原标题:飞云镇关于公开考聘大学生村文书公告

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/MlBNfxz-yiINXZSC_dXe7g

（责任编辑：李明）