一、学校简介

西安工程大学是一所办学历史悠久、办学基础雄厚、办学特色鲜明的综合性高等学校，是我国西部地区一所以纺织服装为特色的综合类高校。学校是国务院学位委员会首批批准的学士授权单位，第二批批准的硕士学位授权单位，2021年学校获批博士授予单位和纺织科学与工程学科博士授权点，设有纺织科学工程学科博士后流动站。学校综合实力，获国家科技进步奖一等奖2项、二等奖4项，省部级科研成果奖90项。拥有人才、享受国务院政府特殊津贴专家、全国教师、教育部新世纪人才、全球前2%顶尖科学家，陕西省“三秦英才”、杰出青年基金获得者、中青年科技领军人才等100余人;获陕西省高校黄大年式教师团队1个、“三秦英才”创新团队3个。学科建设水平再上新台阶，纺织科学与工程学科特色优势更加彰显，设计学、控制科学与工程、机械工程和工商管理等4个学科稳步前进;“工程学”“材料科学”“化学”3个学科进入ESI全球排名前1%。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规、拥护中国共产党领导和社会主义制度、品行端正、遵纪守法;

3.具有招聘和岗位所需的年龄、学历、专业和其他条件。专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录为准。留学归国等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录的、由学校结合所学课程、研究方向等进行审查;

4.自然科学类博士研究生35周岁以下(1990年1月1日以后出生)、有博士后经历者38周岁以下(1987年1月1日以后出生);人文社科艺术类博士研究生37周岁以下(1988年1月1日以后出生)、有博士后经历者40周岁以下(1985年1月1日以后出生);具有高级职称40周岁以下(1985年1月1日以后出生);学科领军人才、、学术骨干可放宽至50周岁以下(1975年1月1日以后出生)。硕士研究生40周岁以下(1985年1月1日后出生)、且具有副高级职称。

5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质。

(二)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人;

4.事业单位人事管理需要回避的;

5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的;服务期计算截止时间为2025年12月31日;

6.失信被执行人;

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

三、招聘岗位及待遇

(一)学科领军人才

1.岗位要求：在学术前沿领域取得高水平研究成果、在国家战略需求领域取得重要成果、受到业界公认的领军人才;

2.岗位待遇：提供具有竞争优势的年薪和科研启动费、安家费、无偿提供校内人才房。

(二)

1.岗位要求：在国家重点研究领域崭露头角、已取得具有重要学术影响力的标志性研究成果、具有创新发展潜力和较大社会影响的中青年人才;

2.岗位待遇：提供具有竞争优势的年薪和科研启动费、安家费、同时按校内政策提供人才房。

(三)学术骨干

1.岗位要求：在本学科领域具有良好的学术影响力、取得较高的学术成果的专家、具有创新发展潜力的省级青年专家;

2.岗位待遇：提供具有竞争优势的年薪和科研启动费、安家费、同时按校内政策提供人才房。

(四)青年博士

1.岗位要求：毕业于海内外知名高校或科研机构、具有较大学术潜力的博士(后);

2.岗位待遇：事业编制、提供充足的科研启动经费、安家费、住房补贴;根据本人业绩完成情况、按学校相关政策提供人才房。

(五)硕士教师

见附件

四、招聘学科方向及专业领域

见附件

五、人事管理方式

博士研究生按照事业编制进行管理;硕士研究生经首聘期考核合格后、在教学、科研方面成果业绩突出者、可择优申请纳入事业编制。

六、招聘程序

(一)简历投递。应聘者请将个人简历等应聘材料(zip压缩包)发送至邮箱yjb@xpu.edu.cn、包括个人详细简历、近五年业绩汇总及学术成果相关证明材料、邮件名称格式：应聘岗位+学历/职称+姓名。

同时登录：西安工程大学人才招聘平台http://zhaopin.xpu.edu.cn/zp、按照要求实名注册、填写相关内容、上传支撑材料。要求个人简历信息真实、准确、完整。

(二)试讲考察。学院对应聘人员的基本条件进行资格审查、遴选确定候选人员。考核采取试讲及面试考查的方式进行、主要测评考察应聘人员思想品德、师德师风、学术潜力、业务能力等、报学校审批。

(三)综合评议。学校对应聘人员教育教学能力、学术水平和学术影响等方面进行评议。

(四)体检考察。经学校审定后、拟聘人员须按要求参加体检、并对应聘人员开展思想政治表现、道德品质、遵纪守法、心理测评及准入查询等程序。

(五)公示签约。体检考察合格的拟聘人员、在人事处网站面向社会公示5个工作日、公示无异议或者反映的问题不影响聘用的、并在规定时限内签订协议。

(六)聘用报到。签约的拟聘人员将人事档案转寄至我校后、持相关材料到人事处签订聘用合同、办理报到手续。

七、其他事项

(一)资格审查贯穿招聘程序始终、应聘人员填写及提交的各项信息和材料必须真实准确、如有弄虚作假、故意隐瞒等情况、一经查实立即取消应聘、录用资格。

(二)招聘全过程应遵守《事业单位人事管理回避规定》有关要求、对于所有应聘者、参与者以及可能影响公正的特定关系人、应主动提出回避申请。

(三)本次招聘公告及后续相关通知、公示等事宜、均在西安工程大学人事处网站、西安工程大学人才招聘系统发布。

八、联系方式

联系人：马老师

办公电话：029-81369165

联系邮箱：yjb@xpu.edu.cn

学校网址：https://www.xpu.edu.cn

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招聘硕士教师岗位表

招聘学科方向及专业领域

原标题:西安工程大学2025年人才招聘公告

文章来源:https://renshichu.xpu.edu.cn/info/1198/5308.htm

（责任编辑：李明）