根据《2025年安顺市参加“第十三届贵州人才博览会”引才公告》《安顺市参加第十三届贵州人才博览会“赴高校引进人才”系列活动公告》及《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)规定，现将镇宁自治县后续招聘有关事项公告如下：

一、本次引才考试采取“笔试+面试”、“直接面试”两种方式进行，具体如下：

1.“笔试+面试”岗位代码：401镇宁自治县扁担山镇农业农村综合服务中心01专业技术人员。

2.其余岗位采取“直接面试”方式，进入后期面试环节。

二、“笔试+面试”方式考试安排

(一)不设开考比例，但划定笔试、面试合格分数线。

1.进入笔试环节人员见《镇宁自治县参加“第十三届贵州人才博览会(赴高校引才系列活动)”引才进入笔试环节人员名单》(详见附件)。

2.笔试科目：《公共基础知识》(分值150分)

3.笔试时间及地点

时间：2025年6月28日(星期六)上午9：00-11：30

地点：见《笔试准考证》

4.笔试准考证领取时间

2025年6月26日至2025年6月27日

上午9：00-12：00        下午14:30—18：00

5.笔试准考证领取地点：考生须持有效《居民身份证》到镇宁自治县便民利民服务中心人才交流中心1909室领取准考证。

考生须同时持本人有效《居民身份证》和《笔试准考证》原件方能参加笔试。

6.有关事宜：笔试成绩在“镇宁自治县人民政府网”官网上公布。考生笔试成绩须达最低合格分数线(60分)及以上。根据笔试成绩从高到低按1:3的比例确定进入资格复审人员，笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员。未完成笔试科目或未达到笔试成绩最低合格分数线的，取消进入下一环节资格。

(二)资格复审

本次招聘资格复审采取现场审查方式进行。资格复审不合格或自动放弃的，该岗位可依次递补;资格复审合格的报考人员进入面试。

资格复审具体要求及时间地点另行通知。

(三)面试

本次招聘面试采取结构化面试方式进行，面试分值100分，最低合格分数线为70分。未参加面试或未达面试合格分数线的考生取消进入下一环节资格。

面试时间和地点另行通知。

(四)总成绩

总成绩按百分制计算。总成绩=笔试成绩÷150%×60%+面试成绩×40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

根据岗位招聘计划数按总成绩由到低分顺序按1:1的比例确定进入下一环节人员。当总成绩出现并列时，按笔试成绩高的进入下一环节;若笔试成绩相同，进行加试，按加试成绩高的进入下一环节，加试时间、地点另行通知。

三、“直接面试”方式考试安排见后续相关招聘公告，请报名人员适时关注，因报名人员未及时查阅的，责任自负。

四、体检及考察

(一)体检

体检根据岗位招聘计划数按总成绩由到低分等额确定体检人员。体检必须在用人单位主管部门指定的县级及以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检按照《贵州省事业单位公开招聘人员体检工作规范(试行)》及《公务员录用体检通用标准(试行)》相关规定执行。

体检不合格和自动放弃体检的考生，取消进入下一环节资格。体检费用由考生自理，体检时间另行通知。

(二)考察

体检合格人员确定为考察对象，由用人单位主管部门组织考察。考察按照《贵州省事业单位公开招聘人员考察工作规范(试行)》和贵州省的有关规定执行，考察工作要严格按照“德才兼备、以德为先”的用人标准，确保考察结果全面、真实、准确。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、原工作单位鉴定材料等情况，以及报考人员资格条件的真实性。在考察中,须进一步核实引进人员是否符合规定的报名资格条件和是否属《引才公告》规定的不得报名人员范围，并确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中,有下列情况之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格：

1.经用人单位主管部门审定有《2025年安顺市参加“第十三届贵州人才博览会”引才公告》《安顺市参加第十三届贵州人才博览会“赴高校引进人才”系列活动公告》中“不得报考条件”所列情况之一人员;

2.属2025年普通高校应届毕业生，在2025年12月31日前未能提交招聘岗位所需学历、学位证书、资格证书以及岗位要求的其他档案材料人员。

考察不合格、考察期间放弃和自动放弃考察的报名人员，取消进入下一环节资格。

(三)递补

在资格复审、体检、考察等环节出现不合格或自愿放弃的，可按照考试成绩高低顺序进行最多2次的递补，递补截止时间为2025年12月31日。

五、聘用审批

(一)经报名、考试(考核)、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单由镇宁自治县招聘(引才)办在“镇宁自治县人民政府”官网进行不少于7个工作日的公示，接受社会监督。

(二)公示期满，对没有举报或者虽有举报不影响聘用的，按照贵州省事业单位公开招聘相关规定，并根据管理权限办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对举报事实一时难以查实的，暂缓聘用，待反映问题查实并形成结论后再决定是否聘用。

(三)引进人员应在规定时间内到用人单位报到。未按规定报到的，取消聘用资格。

拟引进聘用人员名单公示后,不再递补。

六、相关要求

(一)报名人员应对所提供资料的真实性负责，材料不实的，一经查证，即取消考试(考核)和聘用资格。

(二)报名人员违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等进行处理。

(三)本次人才引进工作后续相关公示、公告等信息在“镇宁自治县人民政府”官网发布，请报名人员适时关注，因报名人员未及时查阅的，责任自负。在招聘工作期间(报名开始至完成聘用审批)，应聘人员要确保所留电话准确，且24小时开通，以便联系，因所留电话不准确不畅通导致无法联系的，视为自动放弃。

(四)进入体检及以后环节的引进人员，除不可抗力因素外，因本人原因放弃资格的，五年内不得参加安顺市范围内的事业单位人才引进。

招聘咨询电话：0851-36225153

举报监督电话：0851-33525070

附件：镇宁自治县参加第十三届贵州人才博览会(赴高校引进人才系列活动)引才进入笔试环节人员名单.xls 

镇宁自治县招聘(引才)工作领导小组办公室

2025年6月17日

原标题:镇宁自治县参加“第十三届贵州人才博览会（赴高校引进人才系列活动）”引才 后续招聘公告

文章来源:https://www.gzzn.gov.cn/xw/tzgg/202506/t20250617_88154310.html

（责任编辑：李明）