(三)体检

按招聘职位拟招聘人数和考试综合成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选。参加体检人员须到指定区级以上医院进行体检。体检不合格的，按考试综合成绩高低顺序依次替补人选。体检时间、地点另行通知，体检费自理。

(四)考察

体检结果公布后，对报考本单位的人选进行考察。考察内容主要了解考察对象的政治思想，道德品质、现实表现等。考察对象有违法违纪劣迹或受到党纪、政纪处分，经查证后取消聘用资格的，按考试综合成绩高低依次递补人选，经体检合格后，完成考察程序。

(五)公示及聘用

1.按照考试、体检和考察结果确定拟录用人选，在海珠人才网公示7个工作日。公示无异议的，予以录取。

2.聘用人员采取人才租赁方式用工，签订劳动合同并实行试用期。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

四、待遇

按海珠区后勤服务人员有关工资待遇标准，购买五险一金。

五、其它

本公告由海珠区来穗人员服务管理局负责解释。咨询电话：34052879，联系人：黄先生 。

原标题：海珠区来穗人员服务管理局招聘协税护税工作人员的公告

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海珠区来穗人员服务管理局招聘协税护税工作人员报名表.doc

海珠区来穗人员服务管理局

2015年8月19日

（责任编辑：李明）