八、体检

按照各岗位考试总成绩从高到低的顺序等额确定体检对象。

按招聘岗位计划数从到低分排列考试总成绩后，出现考试总成绩末位并列情况，先按笔试成绩从高到低排序确定，笔试成绩仍然相同的，按公共基础知识成绩从高到低确定体检人员。

对只有一位考生参加面试的岗位，考生面试成绩达到本场考试(同一考官组、同一面试题本)平均分的，方可列为体检对象，否则取消体检资格。

因放弃体检或体检不合格出现的缺额，按该岗位考试总成绩依次递补。递补人员只能在参加面试的人员中产生。

体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》进行，体检费用由参加体检人员自行负担。

九、考核

(一)对体检合格人员进行考核，重点考核道德品质、素质能力等情况。

(二)在对体检合格人员考核时，应届毕业生仍未取得毕业证的，视为考核不合格。

(三)因考核不合格或考核对象主动放弃的缺额，按该岗位考试总成绩从高到低依次递补。只能在参加面试的人员中依次递补。

十、公示

根据考试总成绩、体检结果、考核情况确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在潜江人事考试网上公示。

十一、办理手续

拟聘用人员经公示无异议，按农场(管理区)工作人员管理规定，办理相关人事手续，属各农场(管理区)编制内工作人员，其工资保险等各项待遇按照农场(管理区)工作人员执行。

十二、联系电话

(一)招聘咨询电话：0728-6293741(中共潜江市委组织部)。

(二)报名考务咨询电话：0728-6235833(潜江市人事考试培训中心)。

原标题：2015年潜江市招聘15名农场(管理区)工作人员简章

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2015年潜江市招聘农场报考人员诚信承诺书.doc

中共潜江市委组织部潜江市农管局潜江市人社局

2015年10月26日

（责任编辑：李明）