(六)聘用

公示结果无异议后，新招聘人员与用人单位签订聘用合同，人社部门进行合同鉴证，录用后属编外聘用人员，根据事业性岗位相关规定进行管理。聘用期间可参加国家、自治区公务员招考及事业单位招考。

(七)培训

对新聘用人员统一组织进行岗前培训，培训考核合格后方能上岗。

七、监督、纪律及其他要求

纪检监察部门对招聘工作全过程实施监督，招聘机关自觉接受纪检监察部门、社会各界和考生的监督，秉公办事，招聘工作公平、公正。

报考人员应严格按职位要求条件报名，报名时如实填写个人有关信息，凡不符合报考职位条件要求或填报的个人信息不真实的，取消聘用资格。报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解考录工作进程、查询有关事项的公告，若因个人原因造成的后果责任自负。对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。

八、招考信息发布

招聘简章及职位可关注巴州人力资源和社会局网站(http://bz.xjrs.gov.cn)、库尔勒市人民政府门户网站(http://www.xjkel.gov.cn/),“文明梨城大家谈”(wmlcdjt)、“库尔勒零距离”(xjkelljl)微信公众平台查看。

九、本《简章》未尽事宜由库尔勒市招聘工作领导小组研究后决定。

咨询电话：库尔勒市人社局 (0996)2168521

监督电话：库尔勒市纪委综合监察室　 (0996)2168609

原标题：2015年库尔勒市面向社会公开招聘事业性岗位工作人员(编外聘用，与在编人员同工同酬)简章

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1、2015年库尔勒市招聘同工同酬职位表(综合管理类136人).xls

2、2015年库尔勒市招聘同工同酬职位表(专业技术类374人).xls

3、公务员录用体检通用标准.doc

库尔勒市招聘工作领导小组办公室

2015年12月30日

（责任编辑：李明）