3、没有考核依据(如学籍档案)的、报名时提供虚假证明和材料的。

4、2016年应届毕业生截止2016年9月31日前未能按时提交个人档案、毕业证、身份证等报考要求所需材料的。

5、不符合招聘对象、招聘条件及其他资格条件的。

6、经县事业单位新增人员公开招聘工作领导小组研究确定的不符合招聘条件的人员。

(七)公示

经考试、体检、考察(政审)合格的人员，确定为拟聘用人员，由“县招聘办”统一在江口县人民政府门户网、江口县人力资源和社会网上进行公示。

(八)聘用审批

1.公示结束无影响聘用问题者，按照《事业单位人事管理条例》、《贵州省事业单位聘用制试行办法》和《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》的规定，由聘用单位填报《聘用审批表》(一式四份)并附相关资料经主管部门和县人力资源和社会局审核合格后，由“县招聘办”报请县人民政府研究同意后，上报铜仁市人力资源和社会局批复，最后由用人单位办理聘用手续。

2.本次聘用人员为事业编制人员，工资待遇按国家事业单位人员有关规定执行，均实行一年试用期，服务年限不得少于五年(含试用期)，服务期从签订聘用合同起计算。

七、纪律要求

江口县2016年公开招聘事业单位高层次及急需紧缺人才工作全程接受纪检监察机关及社会各界的监督。从事招聘的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。

八、附则

本《实施方案》由县事业单位新增人员公开招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由县事业单位新增人员公开招聘工作领导小组研究确定。

(一)咨询电话

江口县人力资源和社会局人事管理股：0856—6628367

(二)监督电话

江口县监察局：0856—6621082

江口县人力资源和社会局纪检室：0856—6620957

原标题：江口县事业单位2016年公开招聘(引进)高层次及急需紧缺人才实施方案

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2016年江口县招聘引进事业单位高层次及急需紧缺人才职位表

2016年江口县招聘引进事业单位高层次及急需紧缺人才报名信息表

2016年江口县招聘引进事业单位高层次及急需紧缺人才专业类别对照表

江口县事业单位新增人员公开

招聘工作领导小组办公室

2016年2月22日

（责任编辑：李明）