(二)查询网站

1.中国宁洱网

2.宁洱县人力资源和社会局政府信息公开网站

(三)2016年紧缺人才招聘在双向选择洽谈会未招聘满的岗位不再进行补聘。

(四)其他要求

1.应聘人员所学专业必须与所应聘的岗位相符，提供的材料必须真实有效，如有弄虚作假，一经查实，将从严处理直至追究造假者的法律责任。

2.就业协议书、聘用协议书一旦签订，即具有法律效力，双方有权依法维护自身的合法权益。

3.聘用人员上岗后，享受在职在编事业人员待遇。

4.应聘人员应通讯工具通畅，以便招聘单位与其联系招聘事项;因应聘者个人原因无法与其联系，造成的后果由应聘者自行负责。

5.有下列情形之一的，视为自动放弃：

(1)应聘人员自愿放弃面试的(提交本人亲笔签名的书面情况说明或不少于2名招聘工作人员签名的情况记录);

(2)公示期满7个工作日内，联系不上应聘人员本人的。

六、组织纪律

(一)对违反考试纪律的相关人员按中华人民共和国人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。

(二)在招聘过程中如发现不符合条件的人员，宁洱县人力资源和社会局可随时终止或取消其参考资格和聘用资格。

(三)宁洱县卫生局紧缺人才招聘工作，邀请县纪检监察部门监督检查。

原标题：2016年宁洱县中医医院紧缺人才招聘公告

宁洱哈尼族彝族自治县人力资源和社会局

2016年3月1日

（责任编辑：李明）