(六)考核与体检

专技岗位根据综合成绩(笔试、面试成绩分别占40%、60%)由高到低按招聘岗位数1:1的比例确定考核和体检人选。

1.体检标准参照国家公务员标准执行。

2.各招聘单位负责对拟聘用人选的综合考察工作。

3. 如出现体检和考核不合格或者拟聘用人员自动放弃等导致岗位空缺的情况，按照总成绩排序依次递补。

(七)公示

招聘单位根据体检和考核情况确定拟聘用人员，拟聘用人员名单6月底前在区卫生计生委网站公示，公示时间为7个工作日。

(八)办理聘用手续

1.公示期满后，对无异议人员办理聘用手续。

2.资格审查贯穿公招的全过程，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现证实，取消资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果，三年内不得报考本系统的任何岗位。

3.出现下列情况之一的，直接取消聘用资格：

(1)拟聘人员体检或者考核不符合要求的;

(2)拟聘人员公示结果影响聘用的;

(3)拟聘人员在规定时间内不报到、或放弃聘用的;

(4)办理聘任手续前发现资格审核不符合条件的;

三、招聘岗位

见附件1：2016年上半年昌平区卫生计生委公开招聘事业单位工作人员岗位及资格条件

四、注意事项

(一)应聘人员应及时上网查阅成绩及通知，因考生自身原因未能参加招聘下一步工作的由考生本人负责。

(二)应聘人员应通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由考生本人负责。

(三)应聘人员上交材料不予退还。

(四)资格审查程序贯穿公开招聘全过程。

五、纪律要求

工作人员凡与参加笔试、面试人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，要实行回避制度。

咨询电话：010-69746209 联系人：贾老师

咨询时间：工作日上午9：00-11:00 下午2:00-4:30

原标题：北京市昌平区卫生计生委所属事业单位2016年上半年面向社会公开招聘专业技术人员公告

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2016年上半年昌平区卫生计生委公开招聘事业单位工作人员岗位及资格条件

2016年上半年昌平区卫生计生委公开招聘事业单位工作人员报名表

2016年5月6日

（责任编辑：李明）