3.考试总成绩按百分制计算，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩合格分数线为60分。考试总成绩将在昆明市人力资源和社会网上公示5个工作日。

4.公示期间，考生可向招聘单位申请查分,逾期不予受理。

申请查分电话： 0871-63351874

四、考察、体检

1.经公示无异议，依据考试综合成绩，在合格分数线上从到低分按岗位拟招聘人数1∶1的比例确定参加考察和体检人选。若出现考试综合成绩并列的，以面试成绩高的考生为参加考察和体检人选。

2.考察及体检由本次招聘工作领导小组组织实施。考察内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等;体检标准及项目可参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)》等相关规定并结合行业和岗位特点确定，体检费用由考生自理，体检时间、地点由招聘单位负责通知考生。

3.在考察或体检中不合格的人员，由招聘工作领导小组取消拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由到低分依次递补。

五、聘用

1.根据考察体检情况确定拟聘人员，在本单位及昆明市人力资源和社会网公示7个工作日。

2.公示无异议，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。

3.聘用后相关待遇按事业单位有关规定执行。

六、招聘纪律

(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会部门、纪检监察部门负责群众的举报，并按管理权限及时处理。

(二)聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。

(三)应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同：

1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的;

2.在考试、考察和体检过程中作弊的;

（责任编辑：李明）