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(二)资格复审、笔试、面试

1、资格复审。2016年12月9日、10日，笔试、面试期间，应聘人员携带身份证、学生证、毕业证、高校相关证明等证件前往指定地点进行资格复审。不按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消应聘资格。

2、笔试。笔试时间为2016年12月9日。笔试着重考察考生的基础知识。

3、面试。面试时间为2016年12月10日。面试主要采取结构化面试形式，考察考生思想素质、逻辑思维、分析表达能力和职位匹配度等。另根据报考岗位的专业要求，对部分专业技术岗位加试实际操作。

4、综合成绩折算

考生综合成绩采用百分制折算。

不组织实际操作的，综合成绩=笔试成绩×0.2 +面试成绩×0.8。

组织实际操作的，综合成绩=笔试成绩×0.15 +面试成绩×0.6+实际操作成绩×0.25。

根据考生综合成绩，划定最低分数线。

(三)体检、考察

按照考生综合成绩从高到低的顺序以1：1比例确定进入体检和考察人选。

体检标准按照武汉市招聘事业单位工作人员的体检标准执行。

考察采取阅档、个别谈话、单位座谈等方式进行。由招聘工作领导小组成员单位及用人单位主管部门组成考察小组，到考生所在单位或实地进行，核实考生所提供报考资料的真实性，要加大考生政治思想及工作、学习态度等方面的考察力度。

在体检、考察等环节，因个人自动放弃或体检、考察不合格等情形出现人员空缺的，根据岗位实际情况进行递补，不宜递补的，取消该岗位招聘计划。

(四)公示

专项招聘工作领导小组根据体检和考察结果，提出拟聘用人员名单。对拟聘用人员在武汉人事考试网、东西湖区人民政府网进行公示。

(五)聘用

经公示无异议的，报市人社局审批后办理事业单位工作人员聘用手续。

原标题：武汉临空港经济技术开发区2016年度专项招聘博士研究生公告

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2016年度武汉临空港经济技术开发区专项招聘博士研究生岗位需求表.doc

2016年度武汉临空港经济技术开发区专项招聘博士研究生报名登记表.doc

武汉市东西湖区人力资源和社会局

2016年10月8日

（责任编辑：李明）