考试成绩合成：

考试成绩由笔试成绩与面试成绩按5:5的比例合成，即：考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

招聘岗位若报名人数3人及以下，免于笔试，直接进入面试，面试成绩即为考试成绩。

(三)体检

面试合格者入闱体检。根据考试成绩从到低分(考试成绩并列的，以笔试成绩高者排列在先。下同)按招聘岗位指标以1:1的比例组织体检，体检办法和标准总体上参照我市事业单位招聘工作人员的相关办法执行，体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在本岗位入闱体检人员中按考试成绩从到低分依次递补。

体检时间、地点另行通知，费用自理。

(四)考察

体检合格人员进入考察。主要考察德才表现，同时再次审核应聘资格条件等情况，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。放弃考察或考察结论为不宜聘用的取消聘用资格，并在本岗位入闱体检人员中按考试成绩从到低分依次递补体检、考察。

三、待遇

实行劳动合同制，从事文秘工作。试用期为3个月，试用期内工资为2500元/月。试用期满后，高于村工作人员同等工资福利待遇(年薪不低于5万元)。

原标题：泗门镇谢家路村公开招聘办公室工作人员公告

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谢家路村公开招聘办公室工作人员报名表.doc

泗门镇谢家路村

2016年12月7日

（责任编辑：李明）