三、考试办法

考试采取笔试、面试一并进行的办法，符合遴选条件的人员均参加考试。笔试、面试均实行百分制，按照笔试占总成绩60%、面试成绩占总成绩40%计算(总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)。计算出考试人员的综合成绩，然后根据综合成绩从高到低，选取确定考察人选。考试试题由港南区政府办党组委托相关机构命制。面试时间、地点另行通知。

五、考察与体检

根据成绩，按照1：2的比例确定4人进行考察。考察内容包括德、能、勤、绩、廉等5个方面。

考察结束后，经港南区政府办领导班子会议研究，按照1：1的比例确定2人进行体检。考察与体检时间另行通知。

六、选调

1、根据体检结果，经港南区政府办领导班子会议研究，确定拟选调人员名单，公示7天。

2、实行试用制，试用期为两个月，试用起止时间以港南区人民政府办公室发函时间为准。

3、试用期满后，对符合要求的人员，由港南区政府办报区编委会讨论通过，最后按有关程序办理相关调动手续。

七、纪律与监督

遴选工作接受贵港市港南区纪检监察、组织人社部门全程参与监督。对违反公开遴选纪律、弄虚作假的工作人员、报考人员，一经查实，考生可立即取消其考试资格和遴选资格。

原标题：2017年贵港市港南区经济发展研究中心公开遴选工作人员的公告

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2017广西贵港市港南区经济发展研究中心选调报名表

港南区人民政府办公室

2017年1月9日

（责任编辑：李明）