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　　报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减或取消招聘计划。其中招聘硕士及以上研究生学历的岗位，可不受比例限制，按实际应聘人数进入笔试。对应聘取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内给予一次改报其他符合条件岗位的机会。

　　四、考试内容和方法

　　考试由区组织、人力资源社会部门统一组织，分为笔试和面试。

　　(一)笔试

　　笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，成绩采取百分制计分。

　　笔试主要测评应聘人员的医学专业知识，考试科目分三类：

　　A1：临床医学类：儿科，重症医学科，普外科，泌尿外科，病理科，妇科，肛肠科，CT室，放射科，超声科，检验科，药剂科，呼吸内科，心内科，麻醉科，心理科，影像科，卫生检验，公共卫生，内科;

　　A2：护理类：护理，助产，营养科;

　　A3：中医中药类：中医院肾内科，中医院心内科，中医院儿科，中医院神经外科，中医院神经内科，中医院呼吸内科，中药房，针灸推拿科，中医理疗科。

　　1、考试时间、地点：

　　时间：7 月 27日上午9∶00—11∶00(具体时间地点以笔试准考证为准)。

　　2、确定面试人选：

　　根据应聘人员笔试成绩由到低分，按招聘岗位规定的进入面试人员比例(1：3)，依次确定进入面试范围人选，达不到规定比例(1：3)的岗位，最低可按1：2的比例确定面试人选;达不到1：2比例要求的，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，相应核减招聘计划。其中招聘硕士及以上研究生学历的岗位，可不受比例限制，按实际应聘人数进入面试。

　　笔试成绩和进入面试范围的人员名单将在济南市长清区政府网(www.changqing.gov.cn)或济南长清人才网(cqrc.jncq.gov.cn)公布。

　　(二)面试

　　面试人员应缴纳考务费70元。面试工作由区组织、人力资源社会部门具体负责组织实施。面试时间、地点、方法和程序等具体事宜另行通知。

　　面试采用结构化面试方法，成绩按百分制计算，采取每个测评要素去掉一个最和一个最低分，算出平均分为应聘者的得分。面试主要考察应试人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、思维应变能力、举止仪表等。

（责任编辑：李明）