五、招聘时间安排

整个招聘工作从4月上旬启动，到4月底基本结束。初步时间安排如下：

1、报名。（4月10日至4月14日）

2、资格审查。（4月17日至4月19日）

3、组织笔试。（4月20日至4月21日）

4、组织面试。（4月24日至4月25日）

5、组织考察。（4月26日至4月28日）

6.讨论决定聘用人员。（5月2日）

六、聘用与管理

拟聘用人员经公示无异议后，由镇党委根据各村（居）需求情况分配至各村（居）开展工作，试用期为三个月，试用期满须进行考核决定是否正式聘用。试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用，考核合格正式聘用。聘期内工资待遇根据镇对村年度目标责任制考核情况，比照村副职干部，按不低于村主职干部工资的70%发放。

附件1：花林寺镇2017年公开招聘村（居）后备干部招录计划表.docx

附件2：花林寺镇2017年公开招聘村（居）后备干部报名表.docx

附件3：花林寺镇2017年公开招聘村（居）后备干部.docx

附件4：花林寺镇2017年公开招聘村（居）后备干部报名情况汇总表.docx

中共花林寺镇委员会

2017年4月7日

（责任编辑：李明）