负责资格复审的工作人员按照《公告》和报考人员填写的《报名表》，对报考人员是否符合报考职位所需资格和条件进行复审，并在《报名表》上签署意见。

经资格复审不符合报考条件的报考人员(含自愿放弃的)，以及在规定时间内电话关机停机等原因无法联系其复审的报考人员，不予进入下一环节。

资格审查贯穿于考调工作全过程，如在考调过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息或条件不符合考调岗位资格条件等情况的，随时取消考调资格。

(六)面试

对笔试达到合格线及以上且复审合格人员按笔试成绩从高到低以1:4比例进入面试环节，成绩合格人数不足1:4比例的，按实际人数确定面试人员。面试以百分制计算。面试成绩当场公布。面试成绩占总分60%。

面试采取结构化面试的方式进行。

面试时间、地点另行通知。

(七)加分

面试后，对符合以下条件的人员，在总成绩(笔试按比例折算成绩+面试按比例折算成绩)上予以加分：

1.对博士学位者或获得报考职位正高级职称的加2分;对硕士学位者或获得报考职位副高级职称的加1分。

2.报考人员为县级疾控中心主任或副主任，或者地(市)级及以上疾控中心业务科长正、副科长的加1分。

3.报考者同时具备以上几种加分条件的，不累计加分，就高计算加分。

符合加分条件的人员，在总成绩公布前向社会进行公示，公示期为3个工作日。公示无异议的予以加分，逾期未办理加分手续的人员，视为放弃加分。

(八)总成绩计算

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%+加分。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

(九)考察

根据总成绩，从高到低按1:2比例进入考察。考察主要到报考人员所在单位对其进行政治信念、道德品质、能力素质、学习和工作现实表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况进行了解。同时，复查报考资格条件，确认报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

经过考察，对不符合贵安新区疾控中心工作岗位需求实际的，报经贵安新区党工委同意后可以减少考调名额。

(十)体检

根据考调职位数1:1的比例，对经考察合格的考生按总成绩从到低分确定体检人员。

（责任编辑：李明）