(四)考核

体检结束后，由凉山州林业局牵头组织对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、人岗相宜等方面进行综合考核，并对其提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等再次进行核对，作出考核合格与否的结论，考核不合格的取消招聘资格。因考核不合格或自动放弃出现的缺额，须经本次招聘领导小组同意后方可在进入面试人员中按程序依次递补一次，若无递补人员则不进行递补。

(五)公示

凉山州林业调查规划设计院根据考生的面试成绩、体检、考核结果确定拟聘用人员，通过凉山州林业局网、凉山州林业调查规划设计院网进行不少于5个工作日的公示。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。因公示有异议或其他原因出现的缺额，不再递补人员。

(六)审核确认和办理聘用手续

经公示无异议的，由凉山州林业调查规划设计院报凉山州林业局审核后，上报凉山州人力资源和社会局审批，按规定办理聘用手续。新聘用事业单位工作人员执行试用期制度，试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的取消聘用资格。

新聘用人员在本单位最低服务年限为5年，期间不得擅自辞职，不得调离所聘单位，未经主管部门批准不得参加其他单位考录(聘)。任何单位和个人不得通过借调、调动及其他方式擅自变更新聘人员的最低服务年限。

五、招聘信息公告方式

报考者应及时、主动到凉山州林业调查规划设计院的网页上查询资格复审、面试、体检、公示等公告、通知，或与招聘单位联系了解招聘信息及进程，因不及时、主动查询招聘信息造成损失的，由报考者自行负责。

六、纪律监督与回避

招聘工作须严格工作纪律，按照国家法律、法规、人事考试违规违纪行为处理有关规定，对违纪报考者，视情节取消考试、考核、体检和聘用资格;对违纪工作人员，视情节调离招聘工作岗位或者给予行政处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。主管部门(招聘单位)中参加招聘工作的负责人和相关人员，与报考者有直系亲属、三代以内旁系血亲、近姻亲关系，或有其他可能影响公平、公正的关系的，应当回避。

本公告由凉山州林业调查规划设计院共同成立的招聘领导小组负责解释。

咨询电话：0834-2508315 15984979817(凉山州林业调查规划设计院党务人事处)

监督电话：0834-2161456(凉山州林业局监察室)

原标题：凉山州林业局关于对凉山州林业调查规划设计院公开考核招聘事业单位工作人员的公告

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2017年凉山州林业调查规划设计院公开考核招聘事业单位工作人员单位情况及岗位表.docx

2017年凉山州林业调查规划设计院公开考核招聘事业单位工作人员报名表.docx

凉山州林业局 凉山州林业调查规划设计院

2017年6月20日

（责任编辑：李明）