(3)面试当天应试者须携带本人身份证、面试通知书，并凭面试通知书通过抽签领取考号。面试成绩于面试环节结束当场告知考生并于次工作日在招聘网站上公示。

(三)体检、考察、公示

1.体检：面试结束后，按总成绩从到低分的顺序，以岗位招聘数的1∶1确定进入体检人选，进行体检。

2.考察：体检结束后，对体检合格人员按照相关规定组织考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。

因体检、考察不合格出现缺额时，在面试的考生中按总成绩从到低分一次性递补。

3.公示：对体检和考察合格的拟聘用人员，在相关招聘网站上进行为期5个工作日的公示。

(四)聘用

公示期满无异议，经报上级主管部门批准后，办理劳务派遣录用相关手续并与其签订聘用合同。聘用人员研究生实行6个月试用期，本科生试用期为12个月。试用期满，按录用单位相关规定考核，考核合格者，办理正式聘用手续;考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

四、联系方式

1.用人单位电话：

南京市土地整理和集体土地征收管理中心：025-89690802。

2.用人单位地址：南京市中山路171号

五、招聘监督

南京市国土资源局纪检监察室：025-89691708

本次招聘方案由南京市土地整理和集体土地征收管理中心负责解释。

原标题：南京市土地整理和集体土地征收管理中心编外人员招聘公告

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1.南京市土地整理和集体土地管理中心招聘工作人员岗位信息表

2.南京市土地整理和集体土地征收管理中心招聘工作人员考试报名表

南京市土地整理和集体土地征收管理中心

2017年7月10日

（责任编辑：李明）