2、综合面试

综合面试包括面试答辩和技能测试。

(1)考查内容：报考岗位所需要的综合素质、逻辑思维、语言表达、应急应变能力及专业技能等相关能力。

(2)综合面试人选的确定：达到笔试合格分数线的应聘人员，根据笔试成绩由到低分排序，按招聘岗位计划数与面试人数1：3的比例依次确定进入综合面试范围的人选。笔试合格人数出现空缺的岗位和达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。进入综合面试范围的人员名单在公开招聘网站公示。

(3)综合面试时间及地点在公开招聘网站上另行通知。

(三)体检与考核

根据考试总成绩，按各招聘岗位计划录用人数由到低分依次等额组织体检、考核。所有岗位体检考核工作按省、市相关文件的规定执行。

体检、考核时间在公开招聘网站上另行通知，体检费用自理。

(四)纪律

公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》(中华人民共和国人力资源和社会部令第30号)的有关规定严肃处理。

四、有关说明

各岗位面试成绩、体检与考核人员名单等相关信息将通过公开招聘网站予以公布，应聘人员应及时了解招聘动态，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

本简章解释权归青岛大学附属医院。

咨询电话：0532-82911817、82912286、82911859

监督电话：0532-82911806

一般在工作时间接听电话。

公开招聘网站：青岛大学附属医院网站(http://www.qyfy.cn)

注意：招聘过程中的相关信息随时在医院网站进行通知，请密切关注!

原标题：青大附院急招重症医学科医师启事

青岛大学附属医院

2017年7月3日

（责任编辑：李明）