(三)面试

面试主要是对考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力等进行总体评价。面试成绩满分为100分，合格分数线60分，面试成绩按四舍五入保留小数点后2位，达到合格分数线的考生，根据笔试成绩及面试成绩计算总成绩。

(四)成绩计算

考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

总成绩按四舍五入保留小数点后2位，各职位在合格分数线以上按照总成绩从高到低的顺序(若同一职位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次)，以1:1的比例确定体检对象。

四、体检和考察

体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)执行。体检合格的应聘者确定为考察对象。考察标准参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)执行。

五、录用

根据应聘者综合成绩、体检、考察结果，由主管单位顺德区发展规划和统计局拟定入选对象，并在招聘信息发布网站公布拟录用人员名单。拟录用对象公示七个工作日后，没有异议的，进入录用程序。

体检或考察不合格、公示发现问题影响聘用、自动放弃的，由本单位决定是否依次递补人选。

六、聘用人员管理和待遇

(一)经考试录用的工作人员，与佛山市顺德区城乡规划编制信息研究中心签订劳动合同，享受本单位相应岗位的工资福利待遇。

(二)本次招聘的工作人员，统一签订期限为3年的劳动合同，试用期为3个月。试用期及试用薪酬按有关规定执行。

七、招考信息发布网站

有关报名、笔试、面试、体检和考察、录用公示等相关招聘信息在以下网站公布：

(一)中共佛山市顺德区委组织部网站：http://zzb.shunde.gov.cn/new/

(二)佛山市顺德区发展规划和统计局网站：http://sg.shunde.gov.cn/

咨询电话：0757-22836182

监督电话：0757-22832120

原标题：佛山市顺德区城乡规划编制信息研究中心2017年招聘控员内工作人员公告

点击下载>>>1-2.zip

1.顺德区城乡规划编制信息研究中心2017年控员内工作人员招聘职位表[1].xls

2.顺德区事业单位公开招聘控员内工作人员报名表.doc

佛山市顺德区城乡规划编制信息研究中心

2017年8月31日

（责任编辑：李明）