(三)考试

1、笔试

(1)笔试内容

笔试科目为《公共基础知识》、《职业能力测验》两科，各科卷面满分均为100分。

(2)笔试时间

笔试的时间为2017年10月14日上午

具体安排为：08:00—09:30《公共基础知识》

10:30—12:00《职业能力测验》

(3)笔试成绩

笔试成绩=公共基础知识成绩×50% + 职业能力测验成绩×50%。成绩按照四舍五入的办法计算并保留到小数点后两位。

笔试成绩在殷都区人民政府网(http://www.yindu.gov.cn )上公布。

2、面试

根据应聘同一岗位人员的笔试成绩由到低分按招聘人数1：3的比例确定进入面试人员。同一岗位比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试人选。笔试缺考、作弊或笔试成绩为0分的，不得进入面试。

面试前，将进行现场资格确认。具体时间、地点在殷都区人民政府网(http://www.yindu.gov.cn )上公布。

现场资格确认时应聘人员须提供的材料：《2017年殷都区事业单位公开招聘工作人员报名表》(一式二份)、本人有效身份证、户口簿、笔试准考证、毕业证书、报到证原件。以上所有材料均须提供A4纸复印件一份。

在职人员另须提供所在单位同意应聘证明或辞职手续(“同意应聘证明”须所在单位领导签字，并加盖单位公章)。

留学回国人员另须提交我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件和复印件(一式二份)。

证件材料不全、不真实或与应聘岗位条件不相符的，取消面试资格，取消面试资格后拟招聘岗位人数与面试人数不足1:3比例的，按照笔试成绩从到低分依次递补。

资格审查合格进入面试人员名单在殷都区人民政府网(http://www.yindu.gov.cn )公布。面试时间、地点详见《面试通知书》，领取《面试通知书》时须携带本人有效身份证、笔试准考证。

面试采用结构化面试的方式进行，面试满分为100分。

3、考试总成绩的计算办法

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

考试总成绩按照四舍五入的办法计算并保留到小数点后两位。

（责任编辑：李明）