(二)资格条件审查

　　用人单位对报考人员进行资格条件审查，合格的发放《笔试准考证》。市委组织部、市人社局对进入面试范围人员进行资格条件复审，不合格的取消面试资格。资格条件审查贯穿遴选工作全过程，经审查不符合报考资格条件的取消遴选资格。

　　遴选职位计划与通过资格条件初审的报考人数的比例不低于1:3;对达不到1:3不能形成有效竞争的遴选职位，由组织人社部门研究确定是否核减遴选计划;已报考该职位的人员，可在规定时间内改报符合资格条件的其他职位。

（责任编辑：李明）