(三)组织考试

　　采取笔试和面试相结合的办法进行。

　　1.笔试。考生凭有效证件参加考试，考试内容为文字综合，实行闭卷考试，笔试成绩占综合成绩的50%。笔试具体时间、地点另行通知。

　　2.面试。面试对象根据笔试的总成绩按1：3的比例依次确定，考生凭有效证件参加面试，面试成绩占综合成绩的50%。面试具体时间、地点另行通知。

　　3.体检。面试结束后，根据笔试和面试的综合成绩，从到低分等额确定体检人选，由市妇联组织到指定医院体检。

　　4.考察。体检合格者确定为考察对象，市妇联组织对考察人选的思想政治表现、道德品质、文字水平、工作能力、需要回避的情况等事项进行综合考察。考察中如发现有报名资料弄虚作假或严重不良反映等情况，取消考察资格，按综合成绩依次递补。

　　5.讨论决定。市妇联党组根据考察和体检情况确定拟调人选。

　　6.公示。按照相关程序报批后，对拟选对象在怀化妇女网、怀化机构编制网、怀化人事考试网进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的人员，正式确定为选调对象。

　　7.试用及调入。拟调人选试用期3个月。试用期满，经考核合格者，按照市机构编制管理相关规定，为选调人员按程序办理调动手续。

　　四、其他事项

　　1.本次公开选调的公告及公开选调结果的公示，请登录怀化妇女网(fl.huaihua.gov.cn)、怀化机构编制网(www.hhbb.gov.cn)和怀化人事考试网(www.hhrsks.com)进行查询。

　　2.未尽事宜由市妇联负责解释，整个选调工作由市纪委和市人社局、市编办指导、管理、监督。

　　3.报考咨询电话：2714251。

　　附件：市政府妇儿工委办公开选调工作人员报名登记表

　　怀化市妇女联合会

　　2014年12月19日

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（责任编辑：李明）