(三)体检与考核

根据综合成绩的高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定参加体检人员名单。体检标准参照《江西省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检费用自理，体检不合格者，不予录用。

(四)公示和录用

对拟聘用人员进行全面综合考察，凡考察不合格者不予录用，考察合格者公示5个工作日。公示期满无异议者按有关规定办理相关手续。招聘人员实行试用期制，试用期为三个月，试用期满，经考核合格者，正式录用并办理上编手续(2019年应届毕业生在规定时间内要取得学历学位证书方可办理)。试用期满，经考核不合格者，不予录用。

四、待遇

博士研究生：1、提供一套110平米左右的新房;2、给予一次性安家费15万元;3、科研启动经费10万元;4、符合相关规定的家属可随调或在校内安排工作，享受同类人员待遇;5、给予博士学位津贴1500元/月;6、当年调入即上编;7、工作满一年，经考核合格，可优先评聘专业技术职称。

硕士研究生：1、提供一年过渡性住房或者住房补贴600元/月;2、考试合格及试用期考核合格者，给予上编。

原标题：宜春职业技术学院2019年公开招聘高层次人才公告

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招聘岗位、专业、条件及人数.xls

宜春职业技术学院

2019年5月6日

原文链接：http://www.ycvc.jx.cn/p/20190506103454-0w6.html

（责任编辑：李明）