(五)严守工作纪律。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予相应的行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(六)加大监督力度。参与此次招聘工作的各部门要严格按公开考试招聘有关政策规定开展工作，自觉接受监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。

特别提示：

1.报考人员注意核对报考专业，专业请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》核对。报考人员本人所学专业，在《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》中没有列入的，报名时可以选择与所列专业相近(报考人员所学专业与单位职位要求专业的核心课程有80%以上一致，即可认为符合报考条件。由报考人员在报名时自行举证)的职位报考，是否符合职位专业要求，由兴安县卫生健康局与兴安县人力资源和社会局共同核准，报兴安县人力资源和社会局备案。

2.本次公开招聘人员工作，兴安县卫生健康局和兴安县人力资源和社会局不指定面试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办面试辅导培训班。如社会上出现的任何以此次招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与兴安县卫生健康局、兴安县人力资源和社会局无关。

敬请广大报考人员警惕，切勿上当受骗。

3.报考人员在事业单位招聘人员考试报名、面试、考察、体检等相关环节中有违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

本《公告》由兴安县卫生健康局、兴安县人力资源和社会局负责解释。

咨询电话 ：兴安县卫生健康局人事股：0773-6220490;

兴安县人力资源和社会局事业单位人事管理股0773-6218722。

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兴安县级公立医院直接面试、直接考核公开招聘人员职位计划表.xlsx

兴安县级公立医院直接面试、直接考核公开招聘人员报名表.doc

广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录.xls

兴安县级公立医院直接考核公开招聘工作人员考核评分细则.doc

兴安县人力资源和社会局

2019年7月26日

原标题：兴安县级公立医院2019年直接面试、直接考核公开招聘人员公告

文章来源：http://rsj.guilin.gov.cn/xwzx/tzgg/201907/t20190726_1388863.html

（责任编辑：李明）