根据《2019年郫都区卫生健康局下属事业单位公开招聘工作人员公告》规定，通过资格复审的人员进入面试环节。现按资格复审的实际情况，经研究决定对部分招聘岗位面试开考比例进行调整，对部分岗位招聘人数进行调减，相关事宜公告如下：

一、因同一招聘岗位招聘人数与面试人数之比未达到1:3，将以下招聘岗位面试开考比例调整为1:2：(附件)

二、因同一招聘岗位招聘人数与面试人数之比未达到最低开考比例(1:2)，将以下招聘岗位人数进行调减： (附件)

三、按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2016〕49号)第二十六条规定，同一招聘岗位招聘人数与面试人数之比未达到最低开考比例(1:2)，且无法调减的，按本岗位资格复审合格的实际人数确定面试参加人数，其考试总成绩不得低于本次公招其他达到有效比例(即达到1:2视为有效比例)岗位进入体检人员(不含递补进入体检的人员)的最低考试总成绩，否则不予进入下一招聘环节，不予聘用。

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2019年郫都区卫生健康局下属事业单位公开招聘工作人员调整部分岗位面试开考比例、调减部分岗位表.doc

成都市郫都区人力资源和社会局

2019年10月25日

原标题：2019年郫都区卫生健康局下属事业单位公开招聘工作人员调整部分岗位面试开考比例、调减部分岗位招聘人数及相关事宜的公告

文章来源：http://gk.chengdu.gov.cn/govInfoPub/detail.action?id=2472632&tn=2

（责任编辑：李明）