一、招聘条件

1.基本要求：拥护中国共产党的领导和社会主义制度，坚持党的基本路线、方针和政策，遵纪守法，服从安排，责任心强，爱岗敬业，具有开拓创新的良好职业道德。

2.学历及研究经历要求：双大学或知名科研机构取得博士学位人员或博士后出站人员，主要从事基础医学、临床医学、生命科学等相关专业，具有较强的科研创新能力，能够使团队的科研成果在本专业范围内居领先水平;年龄不超过35岁。

3.科研成果要求：近五年以第一作者或通讯身份，发表至少一篇高水平论文，有独立创新思维，能组建较强的科研团队，独立开展科研工作。

二、岗位职责

1. 结合团队科研方向和自身专业背景，能独立拟定科研方向，并取得创新性科研成果;

2. 协助指导研究生培养，配合导师团队执行所承担的科研项目;

3. 积极协助团队申报科研项目，建立稳定的研究方向，积极参与学科建设和实验室的管理。

三、考核目标

聘期三年内，需完成以下任务：

1.基金要求：主持国家自然科学基金，或省部级项目，或排名第二参与国家重点及以上项目至少一项;

2.论文要求：以第一作者或通讯作者，在国际期刊上发表高水平SCI论文1-2篇，文章分区以论文发表当年为准，当年分区未出则以发表前一年为准 (论文主题与团队设定的任务一致);

3.专利要求：以前三名署名，申请国家发明专利不少于1项，其中授权发明专利不少于1项;

聘期结束考核合格后续签第二个聘期3年，若6年之内，未能晋升副研究员，则转为合同制非医疗技术岗位或解聘。聘期内如获得人才项目，医院及时调整层级和相关待遇，此外，聘用人员必须在医院完成合同规定的聘期。

四、合同聘用与薪酬待遇

与医院签订非常设岗位固定期限聘用合同，医院提供基础工资、社保;根据考核由医院与团队共同承担绩效薪酬。晋升大学副研究员职称后签订无固定期限聘用合同。

五、应聘材料及联系方式

1. 应聘材料要求：个人简历、并附上博士论文及已发表学术文章全文。

2. 联系人：

邮箱: you_shanghust@163.com

人事处：王老师、徐老师 027-85726212、027-85726875

应聘者请登录协和医院招聘网页申请页面：https://hrjob.whuh.com/#/poster，填写个人网投信息，并上传个人电子版简历，特别的研究型人才经评估可按人才引进方式招聘。个人信息需完整、准确、如实填写，一旦发现弄虚作假，则取消面试、录用资格。

原标题:华中科技大学同济医学院附属协和医院重症医学科尚游教授团队2025年专职研究人员招聘启事

文章来源:https://www.whuh.com/info/1408/58915.htm

（责任编辑：李明）