2025年上半年九江市事业单位“才汇九江”高层次人才柴桑区招聘岗位面试、体检及考察等有关事项公告

根据《2025年上半年九江市事业单位“才汇九江”高层次人才公开招聘公告》(以下简称《公告》)要求,县区招聘岗位面试考核、体检、考察、递补等后续招聘程序由自主考核单位自行组织实施。现将柴桑区招聘岗位面试、体检及考察等有关事项公告如下:

一、面试

(一)面试对象

1.教师招聘岗位入闱面试人员(详见附件1);

2.卫生专业技术人员招聘岗位入闱面试人员(详见附件2)。

(二)面试时间及地点

1.面试时间:2025年5月24日(星期六)。

2.面试地点:九江市柴桑区第三中学(九江市柴桑区沙河街镇一中路)。

报考教师招聘岗位的考生须于当天早上6:30到达面试地点,迟到30分钟视为自动放弃面试资格。

报考卫生专业技术人员招聘岗位的考生须于当天早上8:00到达面试地点,迟到30分钟视为自动放弃面试资格。

(三)面试准考证领取

面试准考证领取时间定于2025年5月23日(星期五),请考生于当天上午9:00至下午17:00携带本人居民身份证(或社保卡)到九江市柴桑区人力资源和社会局七楼人事管理股办公室领取面试准考证,逾期视为自动放弃。对考生因故不能前来现场领取面试准考证的,可委托他人进行。对委托他人前来的,除须提供考生本人居民身份证(或社保卡)及复印件外,还须携带被委托人居民身份证(或社保卡)及有考生本人手写签名并按手印的委托书。

(四)面试内容及形式

根据招聘岗位面试内容类别不同,面试按照教师招聘岗位、卫生专业技术人员招聘岗位二个类别组织实施。

1.教师招聘岗位:采取现场说课的方式进行,主要测试考生的教学能力、综合素质。总分100分。每个考生的备课时间为45分钟,说课时间控制在10分钟以内。具体说课教材详见(附件3)。

2.卫生专业技术人员招聘岗位:采取结构化面试的方式进行,主要测试考生运用医疗知识进行沟通协调、应急处理等方面的综合素质。每个考生的面试时间控制在10分钟以内,总分100分。

面试采用现场评分,面试成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入,评定后的成绩不得复议。

(五)面试流程

面试点实行全封闭管理,考生凭居民身份证(或社保卡)、面试准考证排队由指定路线进入考场区域。考生入场后,将随身物品交给工作人员统一保管后,经安检口安检进入对应的候考室候考、抽签。教师招聘岗位考生按抽签顺序由联络员依次引领至备课室,实行全封闭备课,备课时间45分钟,备课结束后,考生由联络员引领至对应面试考场进行说课。卫生专业技术人员招聘岗位按抽签顺序由联络员依次引领至对应面试考场。

考生面试结束后,须在指定地点等候,确认本人面试成绩并签字,待本组所有面试人员结束面试,经工作人员同意后,方可离开考场、考点。

(六)入闱体检分数合格线

面试当天如出现考生缺考、违纪情况,其面试成绩按零分计算。面试成绩(不含加试答辩成绩)有效分数为70分,低于有效面试分数的为面试不合格,一律取消拟入闱体检资格。

拟入闱体检人数因末位面试成绩相同超过岗位计划数的,加试一道答辩题(分值30分,时间4分钟)。

(七)考试成绩计算方法

考试成绩=面试成绩+加试答辩成绩(如需加试)。

各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

(八)入闱体检人员的确定

根据招聘计划数1:1比例,按考试总成绩从到低分等额确定拟入闱体检人员,总成绩相同者一并入闱。拟入闱体检考生名单及后期所有招聘程序公告均在柴桑区委区政府门户网(https://www.chaisang.gov.cn/)上发布。

二、体检

(一)体检的原则

全面、客观、准确地检查考生的身体健康状况,确保应聘人员的身体素质。

(二)体检时间和地点

具体体检时间和地点将在柴桑区委区政府门户网(https://www.chaisang.gov.cn/)上另行公告。

考生须于体检当天早上8:30到达体检集中地点,8:50仍未到视为自动放弃。

(三)体检的项目与标准

按照《公告》要求,体检项目与要求参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行,其中报考教师招聘岗位的,体检项目与要求参照《关于印发<江西省教师资格申请人员体检办法(修订)>的通知》(赣教规字〔2021〕3号)执行,行业另有规定的从其规定。对体检有异议的,一周内可提出复检一次。因考生自动放弃或体检不合格等原因产生的岗位空额,按1:1的比例从考试成绩到低分递补一次。

(四)注意的事项

1.请考生下载《考生体检须知》,仔细阅读并签名。

2.考生须于体检规定时间之前空腹到达体检集中地点,否则视为自动放弃体检资格。

3.每位考生须带好居民身份证、面试准考证、《考生体检须知》、书写笔、近期免冠1寸照片(与面试准考证照片同底)一张及体检费。

4.考生应遵守体检纪律,服从工作人员管理,不得携带通讯工具,否则按规定清理出场,取消体检资格。

5.体检留尿时请特别注意留取中段尿。

6.考生因怀孕的原因,经本人申请并在指定的体检医院做孕检确认怀孕的,可暂不进行部分体检项目(妇科、X光等)的检查。待考生孕期结束(须提供相关医院的医学证明)后完成相关项目检查。

7.体检时,考生不得请人代检,对弄虚作假,隐瞒实情,致使体检结果失实的考生,取消聘用资格。

三、考察

体检合格人员进入考察,考察由用人单位及主管部门负责组织,具体时间由用人单位通知考察对象。主要考察应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现及个人档案等方面情况。用人单位需调阅考察对象的档案,请考生提前做好充分准备,确保个人档案在考察期间能顺利调阅。考察还需提供以下材料:1.考察对象无违法乱纪,未参与邪教等违反党的路线方针的无犯罪记录证明(由户籍所在地或常住地派出所部门出具);2.有工作单位的考察对象应出具工作单位的现实表现材料,有无违纪情况;3.考察对象近三年来学习工作小结。以上材料如需开具调档函、介绍信的,请到柴桑区人社局人事管理股开具。逾期未能提供档案和考察材料的,视为放弃资格。

考察不合格者,取消拟聘用资格,因考生放弃考察或考察不合格产生的岗位空额按1:1的比例从考试成绩到低分递补1次。对考试成绩相同者一并入闱后,体检和考察均合格的考生,由用人单位及主管部门按岗位计划数1:1比例确定拟聘用人员。

四、公示、聘用

考试、体检、考察工作结束后,根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员,对考察合格的拟聘用人员在九江市人力资源和社会局官网进行为期5个工作日的公示。公示期满,对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员,由柴桑区人社局按规定程序办理审批聘用手续。对反映存在影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

招聘人员经用人单位考察合格后按程序办理聘用手续,签订聘用合同,纳入事业单位人员编制进行岗位管理。招聘在编在职人员聘用后,由柴桑区人社局办理正式调入手续,列入事业单位在编在职人员同等管理。

五、纪律监督和责任追究

报考人员在招聘过程中,查明有违规违纪违法行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规,予以严肃处理和责任追究。涉嫌违法犯罪的,移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

六、监督、咨询电话

监督电话: 0792-6812177

政策咨询电话:

柴桑区人社局:0792-6812185

柴桑区教体局:0792-6820657

柴桑区卫健委:0792-6817970

附件:

附件1：教师招聘岗位入闱面试人员.xlsx

附件2：卫生专业技术人员招聘岗位入闱面试人员.xlsx