各相关应聘人员：

南京信息工程大学2025年4月30发布工作人员公开招聘公告(https://rsc.nuist.edu.cn/2025/0430/c1102a286596/page.htm)，经过审核，确定参加现场考核环节人员名单(见附件1-现场考核人员名单及考场)。确定2025年6月14日(G1、G2岗位)现场考核，现将G1、G2岗位专业技能测试具体安排公布如下：

一、考核形式、时间及地点安排见下表

点击查看》》考核形式、时间及地点安排

注：考生参加考试需准备的材料：身份证原件;身份证遗失的考生，请携带在有效期内的临时身份证或户口所在地(考点所在地)派出所开具的带有考生本人照片并加盖公章的身份证明方可参加考试。

二、专业技能测试安排

1.考生凭身份证原件参加专业技能测试，请自行携带黑色签字笔、铅笔、橡皮、直尺;听从考官的指令，遵守考场纪律(考生注意事项见附件3);

2.考生可在笔试开始前1小时进入学校，笔试开始前20分钟进入相应考场，笔试开始后15分钟，考生不得进入考场，请考生提前安排好时间，务必不要迟到。口语测试相关安排现场通知。

3. 专业技能测试主要测试应聘者适岗能力，不指定大纲和教材。本次考试，本校不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

4.考核结束后，将在南京信息工程大学人事处网站通知公告栏公布入围面试考生名单及后续安排，请应聘者自行查询，不再单独通知，预计通知时间6月18日前。

5.在考核成绩合格者中，从到低分，按照岗位招聘人数的1:3比例确定入围面试人员。成绩合格人数如未达到1:3比例，则成绩合格人员全部进入面试。最后一名并列时，并列考生一并纳入面试名单。如出现入围考生面试确认时放弃面试机会，则取消其面试资格，并在报考同一岗位专业技能测试成绩合格人员中，根据专业技能测试成绩从高到低一次性递补。

三、面试及后续安排

专业技能测试后将在南京信息工程大学人事处网站公布后续考核工作具体安排，请考生关注人事处网站信息公告栏目，相关工作预告如下：

1.资格复审。入围面试的考生须参加报考资格复审，请携带初审时提供材料的原件，工作人员现场审核。

2.面试。面试时间以后续公告时间为准，采用结构化面试的形式，主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、适岗能力、言语表达能力、应变能力等要素，满分100分,70分为及格，面试成绩现场告知。

3.总成绩。总成绩=专业技能测试成绩*40%+面试成绩*60%，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。考核结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的最终成绩，在各单项考试(测试)合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例，以总成绩从高到低确定参加体检考察人员。如出现总成绩同分的情况，排序以面试成绩较高者为优先;如专业技能测试成绩、面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。

4.体检与考察。学校统一组织体检及考察，并根据体检考察结果在人事处网站公示拟聘用人员名单及各阶段考核成绩。因应聘人员体检或考察不符合要求，拟聘用人员明确放弃聘用，或其他原因导致聘用岗位空缺时，按照总成绩从高到低一次性递补。因拟聘用人员公示的结果影响聘用的以及公示结束拟聘用人员明确放弃聘用的，不再递补。

四、其他事项

1.学校地址及乘车路线：

地址：南京市浦口区宁六路219号;

乘车路线：可乘地铁3号线至泰冯路站，然后转乘S8轻轨线至地铁“信息工程大学站”2号口下。

2.咨询电话:025-58731143

3.未尽事宜，以现场通知为准。

附件1：现场考核人员名单及考场.pdf

附件2：地图(供参考).png

附件3：笔试考场纪律.pdf

南京信息工程大学人事处

2025年6月6日

原标题:南京信息工程大学2025年公开招聘工作人员现场考核公告（G1、G2岗位）

文章来源:https://rsc.nuist.edu.cn/2025/0606/c1102a288003/page.htm

（责任编辑：李明）