广东工业大学是一所以工为主、工理经管文法艺教结合、多科性协调发展的省属重点大学、广东省高水平大学重点建设高校，学校本部坐落于粤港澳大湾区核心——广州。2024泰晤士高等教育世界大学排名位列大陆高校第41-57位，2024软科世界大学学术排名位列全球第301-400名。工程学、材料科学、计算机科学、化学、地球科学、环境科学与生态学、农学、社会科学总论、生物学与生物化学等9个学科进入ESI全球学科排名前1%行列，其中工程学进入前0.3‰。

广东工业大学防灾减灾研究团队由国家自然科学基金重大项目首席科学家周翠英教授领衔，现有教授4人，副教授6人，博士后2人，是一支以土木工程、地质工程、电子信息、新材料以及力学等多学科交叉为特色的高素质研究队伍;现拥有广东省院士工作站1个，粤港澳大湾区防灾减灾研究院1个。团队依托多学科交叉优势，面向平安湾区建设，重点围绕国土空间安全、城市地质安全、重大工程安全、水系统安全与湾区安全模拟器等五个方向开展科学研究、技术研发和社会服务工作，支撑粤港澳大湾区高质量发展，服务国家重大战略实施。

海纳百川聚英才，求贤若渴谋未来!

新程初启，我们以粤港澳大湾区开放包容的姿态迎接八方英才，唯才是举，不拘一格。现面向全球招募领军人才和青年才俊，共襄平安湾区多学科融合的科技创新事业，共建国际防灾减灾的学术高地，共绘粤港澳大湾区高质量发展的崭新蓝图!

一、需求方向

土木工程，地质工程，防灾减灾，力学，生态地质环境，大数据与人工智能，新型功能材料

二、领军人才、青年人才应聘条件及相关待遇

1. 领军人才：

(1)在学科建设、科学研究、人才培养或社会服务方面经验丰富，能正确把握学科发展方向，推动学科建设;(2)学术水平高，在本学科或专业领域内具有良好的国际学术影响力;科研能力强，业绩突出，主持过国家重大、重点项目或课题，或者获得过省部级及以上科技奖励;(3)原则上年龄不超过50周岁，成果突出者可适当放宽年龄限制;(4)聘期内应全职到校工作;(5)以“百人计划”特聘教授引进。

依托广工申报并入选海外优青项目，将作为我校“百人计划”特聘教授引进。

2. 青年人才

(1)“青年百人计划”A+层次(学校特聘教授)

年龄原则上不超过38周岁，在相关领域获得博士学位，具有在海内外高校、科研机构学习或从事相关研究工作的经验;近五年承担过科研项目;在本学科及相关专业领域取得一系列被海内外认可的标志性研究成果;具有较高的教学水平;具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。

(2)“青年百人计划”A层次(学校特聘副教授)

年龄原则上不超过35周岁，在相关领域获得博士学位，具有在海内外高校、科研机构学习或从事相关研究工作的经验;近五年在本学科及相关专业领域取得一系列突出的研究成果;具有较高的教学水平和良好的发展潜力。

(3)“青年百人计划”B层次(学校特聘)

年龄原则上不超过35周岁，在相关领域获得博士学位，具有在海内外高校、科研机构学习或从事相关研究工作的经历;近五年在本学科及相关专业领域取得一系列的研究成果;具有较好的教学水平和良好的发展潜力。

3. 薪酬待遇

(1)纳入教师事业编制。

(2)按受聘人才实际情况提供优厚年薪和安家费(含购房补贴)。

(3)按受聘人才实际情况提供科研启动经费。

(4)提供校内周转住房。

(5)按受聘人才实际情况配套校内学术待遇，提供博士、硕士研究生招生指标，博士后招收人数不限。

(6)协助办理广东省人才优粤卡、广州市人才绿卡，可实现落户、子女入学、社会保险、购房、购车等人才公共服务“一网通办”。

三、博士后应聘条件及相关待遇

1. 进站条件：

2. 薪酬待遇：

(1)青百博士后分A+、A、B三类。提供具有竞争力的薪酬，在站成果突出者，可达55万元/年(含五险一金单位部分)，具体以入职时签订的聘用协议为准。

(2)博士后人才项目：学校鼓励和支持博士后申请各类博士后人才项目。获得资助者，除享受原薪酬外，同时差额叠加人才项目资助经费。

(3)住房：学校提供博士后公寓，房租及水电等费用按学校标准由个人缴纳。

(4)职称：对进站前未进行过职称评定的青百博士后，学校予以认定中级职称，具体按学校的职称评审程序办理。

(5)留校政策：在站成果突出、出站考核者，可按学校相关人才引进程序，择优录取。每年为青百博士后预留充足的专项留校指标。

四、联系方式

将个人简历(含个人基本信息及联系方式，教育和工作经历，论文、专利及其它著作清单，主要科研经历及学术成果简介)及研究工作的个人设想与研究计划发送至邮箱，邮件标题注明：“粤港澳大湾区防灾减灾研究团队+本人姓名+应聘岗位(领军人才/青百层次/博士后)”。

邮箱：idpr@gdut.edu.cn

联系人：陈老师

通信地址：广东省广州市番禺区广州大学城外环西路100号

邮政编码：510006

原标题:广东工业大学防灾减灾研究团队高层次人才招聘启事

文章来源:http://talent.sciencenet.cn/index.php?s=/Info/index/id/24658

（责任编辑：李明）