根据西南医科大学编外聘用工作人员有关规定，结合实际工作需要，现就学校2025年6月招聘青年储备教师公告如下：

一、学校概况

西南医科大学是四川省省属普通高等院校，坐落于云贵川渝结合区域的国家历史文化名城、全国卫生城市、全国文明城市——泸州。学校前身西南区川南医士学校始建于1951年，1959年升格为泸州医学专科学校，1978年升格为本科院校并更名为泸州医学院，1982年获得学士学位授予权，1993年成为硕士学位授予单位，2001年开始联合培养博士，2004年起开展留学本科生学历教育，2010年获准设立博士后科研工作站，2015年更名为西南医科大学，2021年获批博士学位授予单位。

(详见西南医科大学官网)

二、招聘对象、范围及条件

(一)招聘的对象和范围

面向全国招聘2025年7月31日前取得研究生学历和相应硕士及以上学位(国境外毕业的须持有国家教育部留学服务中心学历学位认证)，并完全符合本公告招聘对象基本条件、《西南医科大学2025年6月青年储备教师招聘岗位和条件要求一览表》(附件1，以下简称《岗位和条件要求一览表》)相关岗位条件要求和本公告其它要求。

学校可根据招聘实际情况和工作需要对招聘岗位和条件要求进行相应调整。

(二)基本条件

1.报考者应同时具备以下条件：

(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

(2)1990年1月1日及以后出生，身心健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《岗位和条件要求一览表》)。其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符;报考者本人有效的毕业证所获学历，应与拟报考岗位的“学历”资格要求相符;报考者本人有效的毕业证所载专业名称，应与拟报考岗位的 “专业条件要求”相符(国境外攻读学历学位、其所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，须经相关高校或省级及以上相关科研机构等第三方对其留学所学专业进行认定，认定专业与拟报考岗位的 “专业条件要求”相符的，视为专业条件合格)。

(4)符合条件的机关事业单位人员报考须征得单位书面同意;如报考者现为中小学教师的，须征得县级以上教育行政主管部门书面同意。

(5)委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

特别提示：不符合报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

2.有下列情况之一者，不得报考：

(1)曾受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除公职的。

(3)被开除中国共产党党籍的。

(4)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》的相关规定应当回避的。

(6)尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员。

(7)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。

(8)法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。

三、招聘岗位、名额

招聘名额、具体岗位见《岗位和条件要求一览表》。

四、招聘方式及流程

(一)报名

1.报名时间：即日起至2025年6月16日18:00。

2.报名方式：本次招聘仅采用网络报名方式进行，不组织现场报名。应聘者填报《西南医科大学2025年6月青年储备教师应聘报名表》《西南医科大学2025年6月青年储备教师招聘基本信息一览表》(附件2-3，以下简称“《报名表》《一览表》”)，并将《报名表》《一览表》电子版发送至1105509253@qq.com，同时发送相关附件材料扫描件，报名材料以压缩包形式，并以“应聘者姓名+岗位编码”命名(未按要求发送报名材料的，不予接收，后果自负)。应聘者填报应聘岗位须与学校发布的招聘岗位计划保持一致，每人限报1个岗位。

报名需提交材料如下：

(1)《诚信承诺书》(附件4)。

(2)基本材料：

①应聘者个人身份证(正反面);

②应聘者本人学位证、毕业证或相关证明学历学位及专业的材料(海外留学的应聘人员提交教育部留学服务中心认证的认证书PDF扫描件;应届毕业生提供学生证、学籍在线验证报告等);

③组织关系所在党组织出具的政治面貌证明(岗位要求须中共党员或中共预备党员的提供);

④其他与应聘资格相关的证明材料。

上述材料逾期未按要求提供者视为放弃应聘资格。应聘者提交的信息和应聘材料必须真实有效，在招聘的任何环节发现不符合应聘条件、弄虚作假的，均取消其报考或录用资格，且后果自负。

(二)资格审核

学校根据应聘者简历情况及提交的相关应聘材料，对应聘者面试资格进行审查，审查通过的应聘者方可进入下一环节。资格审核通过人员名单2025年6月18日18:00前在我校人事处官网进行公告，同时公布招考期间专用QQ群号，通过审核的应聘者须及时入群，并在招考期间关注有关信息。

(三)考核方式

考核方式包含分笔试、心理测评及面试。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。具体如下：

1.笔试

资格审核通过人员进入笔试环节。笔试要求如下：

(1)笔试范围。笔试主要考核范围为高等教育学、教育心理学及岗位所需的专业知识，不指定参考书目。笔试时间120分钟，满分100分。

(2)笔试时间及地点。笔试时间初步定于2025年6月下旬，具体时间及地点等届时在专用QQ群内公布。

(3)笔试成绩公布。笔试成绩及岗位排名届时在我校人事处官网上公布，报考者请自行登陆查询。根据招聘名额，按照笔试成绩从到低分按3:1的比例确定取得面试资格的人员。如笔试成绩相同，一并确定为面试资格人员。缺考或笔试成绩为 0 分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。

2.心理测试

(1)取得面试资格的应聘者均需参加学校组织的心理测试。

(2)测试时间初步定于2025年6月下旬。心理测试须知届时在专用QQ群内公布。心理测评结果将作为录用的重要参考依据之一。该结果将不对外公布，严格为应聘者。

3.面试

(1)面试内容：试讲面试(试讲题目于面试前在专用QQ群内公布)，重点考核应聘者的专业知识、课堂讲授及岗位技能实操等。面试总分为100分，合格分为80分，未到达80分的视为面试不合格，不予录取。

(2)面试时间及地点。面试时间初步定于2025年6月下旬，具体时间及地点等届时在专用QQ群内公布。

(3)面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

面试结果在面试结束后3个工作日内，在西南医科大学人事处官网上公布(含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名)。

(四)体检

根据招聘名额，按照报考者考试总成绩排名，从高到低依次等额确定体检人员。如最后一名考试总成绩相同，政策规定同等条件下优先的人员确定为体检人选，其他报考者依次按学历层次、面试成绩、笔试成绩从高到低确定体检人员;若以上要素均完全一致，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。体检在指定机构进行。具体时间、地点届时公告。要求如下：

1.体检的项目和体检标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》(川教〔2004〕295号)、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》(川教〔2007〕102号)、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》(川教〔2010〕26号)、人力资源和社会部等3部门《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)和《国家公务员局考试录用司关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)的要求执行。

2.复检：初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由学校指定在除原体检医院外的其他二级甲等以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

如因体检不合格或其他原因导致拟聘职位空缺的，根据具体情况确定是否予以递补(递补人选总成绩不得低于60分，下同)。

(五)考察

1.西南医科大学对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对确认不通过者，取消报考资格。

2.按照上级和学校关于教职工准入查询相关要求，对体检合格人员开展“性侵违法犯罪和教师资格限制信息”的查询，经查实确有该两种规定情形之一的，取消报考资格。

对考察中取消报考资格以及通过考察的报考者在公示前自动放弃出现的空额，根据具体情况确定是否予以递补。

(六)公示

经考察、体检合格的拟聘用人员名单在西南医科大学人事处官网公示5个工作日。

学校对公示期间有问题反映并查有实据、不符合应聘条件的拟聘用人员，取消聘用资格，不予聘用;对反映有问题的，但一时难以查实或难以否定的，可以先签约上岗，一经核实不符合报考条件的，学校立即予以解约，相应责任由该应聘者承担。

(七)聘用

经公示无异议的，按规定的程序和权限报批聘用。通过本次招聘进校的工作人员，均按照学校编制外聘用人员进行管理。具体聘用事项届时在西南医科大学人事处官网或专用QQ群内公布。

五、其他事项

(一)所有录用人员的学历、学位必须通过国家教育部认证，留学回国人员获得教育部留学服务中心学历学位认证。未取得聘用岗位要求的学历及学位者或未能按时毕业者，不予聘用。

(二)应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一律取消考试资格和成绩，已签订的协议无效。

(三)报考教师岗的受聘人员，入职后原则上须到学生工作系统任专职辅导员不低于1年(具体任职时间根据学校实际工作需要确定)。

六、特别提示

(一)招聘过程中如有调整、补充等事项，由学校在西南医科大学人事处官网或专用QQ群内公告。因应聘者不主动、不按要求登录相关网站或QQ群查阅相关信息，导致本人未能按要求参加本次招聘相关环节的，后果由应聘者自负。

(二)请应聘者确保联系方式正确、畅通。如因无法与应聘者取得联系所造成的后果，由应聘者自行负责。

(三)对应聘者在任何一个环节(含受聘后)弄虚作假的，经查证属实的，学校有权对受聘者作出相应处理。

七、有关咨询、监督电话

政策和考务咨询电话：0830-3160509(西南医科大学人事处)

联系人：文老师、杨老师

监督电话：0830-3163678(西南医科大学纪委)

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1.西南医科大学2025年6月青年储备教师招聘岗位和条件要求一览表

2.西南医科大学2025年6月青年储备教师应聘报名表

3.西南医科大学2025年6月青年储备教师招聘基本信息一览表

4.《诚信承诺书》

西南医科大学人事处

2025年6月12日

原标题:西南医科大学2025年6月青年储备教师招聘公告

文章来源:https://www.swmu.edu.cn/info/1078/48621.htm

（责任编辑：李明）