资格审核提供的资料如下：

　　1.身份证原件及复印件;

　　2.学历和学位、专业技术资格、职业资格、外语水平等级证书等原件及复印件;

　　3.岗位工作经历有效证明;

　　4.其他重要业绩证明材料原件及复印件;

　　5.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》原件一份;

　　6.港澳学习、国外留学人员必须提供教育部出具的留学回国人员证明原件、复印件。

　　7、报考“三支一扶”或“大学生村官”岗位的出具省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》原件、复印件。

　　具有医生、护士执业资格且在本县(市、区)乡镇卫生院连续工作3年以上的人员，或具有本科(学士)及以上的人员可报考免笔试岗位，经资格审查合格者直接进入面试。

　　面试人员名单将在笔试结束后20个工作日内在省人力资源社会厅网站、各相关地级市、县人力资源社会局网站公布。

　　通过资格审核，具备参加面试资格的考生须作出不主动放弃面试、体检、考察、聘用资格的承诺，同时也须作出若被聘用，按时报到，按要求履行满最低服务年限职责的承诺，违背承诺的记录在案，2年内不得报考我省机关事业单位。

　　(三)面试

　　面试工作严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定，统一时间进行。具体时间、地点等具体事项由各有关地级市人力资源社会局另行通知。

　　(四)成绩

　　参加笔试加面试岗位应聘人员考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;

　　参加免笔试岗位的应聘人员考试总成绩=面试成绩。

　　考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

　　考试总成绩合格分数线由省人力资源和社会厅统一划定。

（责任编辑：李明）