报考人报名信息由报考人员自行维护，且要求真实、准确。提供虚假信息的报考人员，一经查实，立即取消报考资格。

(4)提交审核

报名信息填写好后，按照报名页面上的要求上传近期清晰的免冠电子照，就可提交审核，报考信息一旦提交审核，将不可修改，所以请在提交审核前认真检查报名信息的正确性。

(5)报名资格审核

报名资格审核采用计算机自动审核与人工审核结合的方式，计算机系统根据报名信息对照岗位需求判定报考者是否符合岗位报名条件。专业、学科设置参照《2016年云南省公务员录用考试专业指导目录》。应届毕业生未取得毕业证书等的，需填写《书》，并在约定时间内将证书原件及复印件提交至审核单位进行审核。如报名过程中有问题，报考者可电话联系审核单位。通过报名资格审核的报考人员，不能再修改报考信息。报名期可以进行报名、提交审核。查询期不再接受新的报名，但在报名期已报名的考生可以提交审核，如果审核未通过将不能再进行修改。

招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1:3的比例，达不到比例的取消该招聘岗位。

资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

联系方式：0871-63352697。

(6)准考证打印

报名的考生请于2016年8月16日—8月18日登录报名网站，自行打印准考证，并妥善保管。

(二)报名要求

报考人员应仔细阅读招聘简章和诚信承诺书，如实填报有关信息。

报考人员须在规定时间内报名，逾期不再受理。

每名报考人员只允许选择一个岗位报名。报名与考试时使用的身份证必须一致。同时对自己提供的报名信息真实性负责。报名人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假信息或不符合报考条件者，一经查实，取消考试资格。

报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在招聘过程中如因电话号码变更，找不到考生，相应后果由本人承担。

五、考试的方法、科目、范围和时间、地点

考试采取笔试(闭卷考试)和面试的方式进行。

(一)笔试

1.卷面总分为100分。考试范围：公共基础知识(占20%)、劳动人事法律法规(占60%)，以及公文写作(占20%)。

2.笔试时间：以准考证上通知的时间为准。

3.笔试地点：以准考证上通知的地点为准。

4.笔试成绩将在昆明市人力资源和社会局官方网站上公示5个工作日。公示期间，考生可向报考单位申请查分(须提供书面查分申请及有效身份证件)。

(二)资格复审

资格复审是对拟进入面试环节的报考人员报名原件及复印材料进行审核。笔试结束后根据笔试成绩从到低分按照拟聘人数与进入面试人员1:2的比例确定进入资格复审的人员。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入该环节。资格复审不合格人员不得参加面试等后续招聘程序。

资格复审由昆明市人力资源和社会局和昆明市劳动人事争议仲裁院共同负责。专业、学科参照《2016年云南省公务员考试专业(学科)指导目录》设置。资格复审的时间地点另行通知。资格复审人员持笔试准考证及相关证明材料，根据安排按时参加资格复审。资格复审出现不合格情形或个人放弃时，审核单位将按确定进入面试人选的办法根据笔试成绩从到低分依次递补。

资格复审所需材料：

1.本人近期半寸免冠照片1张;

2.本人有效身份证件原件及复印件1份;

3.报考岗位所需的毕业证(学位证)原件及复印件1份;

4.2016年应届毕业生因暂时无法提供毕业证(学位证)的，可提供《毕业生就业推荐表》原件及复印件1份，并签署书面书，在办理正式聘用手续前提供毕业证(学位证)原件，到期无法提供的，取消聘用资格，因此产生的空缺可从本岗位合格分数线上的应聘人员由到低分的顺序依次递补;

5.国有、民营或外企单位职工应聘人员，还须出具所在单位同意报考证明原件及复印件1份;未就业人员需提供有效失业证或未就业证明;

6.招聘岗位要求的其他材料。如：职称证书、执业资格证书、专业等级证书、工作经历证明等原件及复印件1份;

7.本人签署的《诚信承诺书》(自行下载后，本人亲笔签署);

8.《昆明市劳动人事争议仲裁院公开招聘工作人员资格复审表》(可现场填写)。

（责任编辑：李明）