(五)聘用及待遇

1.编外用工采用劳务派遣的方式，由市人社局下属人才市场劳务派遣机构组织实施。

2.按照绍兴市级机关事业单位编外用工工资标准相关规定执行。

三、注意事项

1.招聘工作由绍兴市科学技术协会组织实施，接受绍兴市人力资源和社会局监督。

2.报考人员应根据所报岗位要求提供相应的信息和资料，报考信息和资料应当真实、准确、有效，凡提供虚假资料获取报考资格的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

3.具有国家承认的国民教育系列学历，学历为与专业对应的起点学历，含其以上学历。专业按毕业证书标注确定，第二专业(辅修专业)认定以教育部学生信息网查实的名称为准。2017年全日制普通高校应届毕业生提供核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》，应届毕业生无法提供上述资料的，提供由出具的书面证明。年龄在35周岁及以下(1981年5月9日以后出生)，具体按报考要求。

4.区域户籍限制的岗位，以2017年5月9日本人户口所在地为准。

5.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

6.全日制在校生不得以已取得的其他学历证书报名。

7.若有变动以公告为准。

8.咨询电话：88009605 88009620。

原标题：绍兴科技馆公开招聘4名工作人员启事

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绍兴科技馆招考计划及报考条件.xlsx

绍兴科技馆公开招聘工作人员报名表.doc

绍兴科技馆

2017年5月9日

（责任编辑：李明）