为进一步改善我办人才队伍结构，推进扶贫开发事业可持续发展，根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》和《关于印发〈黔西南州高层次人才引进办法(暂行)〉的通知》(州党办发〔2012〕2号)文件精神，结合实际，特制定本方案。

一、组织领导

为确保引进工作有序开展，成立黔西南州扶贫办引进硕士研究生工作领导小组：

组 长：张学敏

副组长：李选志、武 俊、肖怡曼、余泽漱

成 员：王学军、刘 梅、李永祥、叶万莲、林佳权、钟英清、杨胜溢

领导小组下设办公室(以下简称引进办)在州扶贫办综合科，负责引进人才具体工作。

二、引进原则

1、坚持以用为本、按需引进、突出重点、讲求实效的原则;

2、坚持民主、公开、竞争、择优的原则;

3、坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

三、引进对象及条件

(一)引进对象及人数

1、全日制应、往届硕士研究生(取得硕士研究生毕业证书和硕士学位证书)及以上;

2、引进岗位：事业管理岗;

3、引进专业：统计、经济管理、农学、计算机科学与技术等相关专业;

4、引进名额：6名;

5、引进方式：采取笔试、面试的方式进行，择优引进。

(二)引进条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质;

2、遵纪守法，诚实守信，品行端正、身体健康;

3、能安心应聘岗位工作，有较强的事业心、责任感和团队合作意识;

4、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

(三)以下人员不得引进：

1、在读的非应届毕业生;

2、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的;

3、曾被开除公职或被辞退未满5年的;

4、在公务员、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为未满处的人员;

5、违反国家计划生育政策的人员;

6、不符合引进岗位所需资格或条件的人员;

7、任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;

8、有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

四、引进程序

(一)报名时间、地点及方式

1、报名时间：2014年3月1日至29日

2、报名地点：贵州人才交流合作网、黔西南州人力资源和社会网。

3、报名方式：网络报名。

4、报名所需材料：

(1)填写《现场招聘报名表》;

(2)个人简历及其他材料。

(二)资格审查

由引进办组织实施，纪检监察参与监督，邀请州教育局专家对应聘者是否符合引进岗位所需资格条件进行审查，确定参加考试和面试人员。

时间安排：2015年4月16日(星期四)下午14:30—17:30

需提供如下材料：

1、毕业证、学位证、有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)原件及复印件;应届毕业生可提供《毕业生就业推荐表》;

2、获奖证书、发表论文;

3、在职人员须提供所在单位及主管部门同意报考证明;

4、本人近期正面1寸免冠彩色照片2张。

(三)考试

资格审查合格人员进入考试程序，考试采取现场撰文形式，纪检监察参与监督，考生现场撰文作答，时间安排2个小时。

1、考试时间：2015年4月17日(星期五)上午9:00

2、考试地点：黔西南州扶贫开发办公室五楼

3、考试办法：

(1)笔试计分：总分100分。

(2)笔试程序

①笔试人员须持有效身份证明在笔试日上午9：00前到达考试地点，经工作人员验证后进入考场，超过时间仍未到达考场的人员，视为自动弃权，取消考试资格;

②工作人员向考生宣布面试考场纪律及相关注意事项。

③由考官发放进行作答;

④考试结束后，考生交卷立场。

笔试成绩计算：笔试总分为100分，成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。笔试成绩占总成绩的50%。

(四)面试

笔试通过后，进入面试环节，纪检监察现场监督，随机抽题进行面试。

1、面试时间：2015年4月17日(星期五)下午14：30

2、面试地点：黔西南州扶贫开发办公室

3、面试办法

(1)面试方式和内容

面试采用问答方式进行。着重考察考生逻辑思维能力、政治思想水平、组织协调能力、分析判断能力、语言表达能力、专业知识等综合素质。

(2)面试计分办法：总分100分。

（责任编辑：李明）